静岡県庁 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 46 件
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静岡県庁ホワイト度・ブラック度チェック
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静岡県庁
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その他業界
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分析サマリ
静岡県庁は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 静岡県庁 | その他業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 587万円 | 387万円 |
| 平均有給消化率 | 56% | 57% |
| 月の平均残業時間 | 40.0時間 | 23時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.7日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)静岡県庁ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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別の資格試験に合格したため、県庁外でのキャリアをきづきたく退職。
今思うと、退職しなくても静岡県庁内で資格をいかした異動をすればよかったともおもう。それだけ働きやすく安定した職場でした。報酬面では満足度が低いが、人間関係や福利厚生の面では辞める理由は特になかった。 -
仕事にやりがいを感じないため。新規採用職員の自分と30代、40代の他の職員が行う仕事内容に大きな差がないように感じた。 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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部署によりではあるが、時間外勤務を行う時は事前に申請して行えた。報告書や出張、公用車の使用の記録に矛盾の無いことが求めら ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
静岡県庁ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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会計年度任用職員として勤めた。非正規職員は、基本的に残業はできないため、業務の都合上、残業や休日出勤になった場合は、振替対応となった。振替となるため、残業代はつかない。
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時間外勤務については部署による差が非常に大きく、ほとんど残業がない職場から月80時間を超えるような職場まで経験してきた。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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時間外の量は、部署にも担当する業務にもよるので一概には言えないが、個人差がとても大きいように感じる。
部署によっては、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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