具体的な業務内容
【川崎】ビル管理事務担当※年間休日125日/土日祝休み/残業10時間程/所定労働7時間/転勤なし
◇◆ビル管理に付随して発生する事務業務をお任せ!/ワークライフバランス◎/完全週休2日制/年間休日125日/実働時間7時間/転勤なし/残業10H程◆◇
<業務内容>
事務所ビルの運営管理に伴う事務業務をご担当いただきます。
<業務詳細>
大手不動産アセットマネジメント会社よりPM業務を受けている事務所ビルのテナントに対し、下記業務をご担当いただきます。
・賃料・水光熱費の請求
・委託会社への支払い業務
・オーナーへの請求業務
・オーナーへの経理関連レポートの作成業務
・PM業務に関連する電話対応
・社内経理事務処理業務
<1か月間の仕事の流れ>
・上旬:テナント宛請求書作成発送、管理費請求
・中旬:各種データ処理、システム入力
・下旬:入金確認・登録・消込
各オーナーによって入力内容が多少異なりますが、大まかな流れは同じです。
営業担当者と連携しながら仕事を進めていただきます。
■当社の魅力:
【東京海上グループの安定基盤×挑戦】
創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。
現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。
【コンプライアンス重視のため、平均残業10h】
東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。
また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例