具体的な業務内容
【高松】ビル管理責任者候補※東京海上日動G／年休125日／残業20時間／労働7時間／転勤無
◇◆東京海上日動G／ワークライフバランス◎／完全週休2日制／年間休日125日／実働時間7時間／転勤なし／残業20H程◆◇
■担当業務：東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）の管理事務所長業務をお任せします。
■建物運営管理
■業者管理
■日程予算管理
■入居テナント対応
■クレーム処理対応等 をお任せします。
■当社について：当社はビルのファシリティ（施設や環境）の魅力を最大限に引き出して快適なものとするために、清掃・設備・警備の運営マネジメント、オフィスリニューアル、テナント誘致やビル経営サポート等のサービスをご提供しています。 ※物件はオフィスビル、大学、病院、商業ビル等、全国約１０００物件を手がけています。
■詳細：
(1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
(2)ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
■残業見込み時間：ビルによっても異なりますが、月間残業時間は20時間弱程度です。
■特徴・魅力：東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は不動産のトータルプロデュース企業として、「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しています。総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ（施設や設備）の価値を最大限に高めることです。事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されています。希望があれば、スキルに応じて部門間の異動も可能です。キャリアパスは多様であり、長期間働ける環境です。「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しています。ファシリティに関する知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していただきたいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
