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【神奈川】コンビニ店長候補(コンビニ経験者向け)
【 年間休日129日 】創業120年超の安定基盤!福利厚生
小浦石油株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
東京/神奈川に約20店舗を展開する同社のファミリーマートにて、【店長候補】として、主に以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など)
・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など)
・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画)
※ワークライフバランスを実現させつつ「効率よく成果を出す力」が身につきます。
※現場経験を活かしながら経営視点を養い、将来のキャリアの幅を広げていただけます。
同社コンビニ事業部の特徴
・地域密着型のドミナント出店により、近隣店舗同士でヘルプ対応や柔軟なシフト調整が可能。店舗間の連携や人材育成もスムーズに行えます。
・店長は店舗の“経営者”として収益管理や戦略立案を担い、マネージャーと役割分担しながら運営を進めます。レイアウトやPOP作成、地域イベント対応など、アイデアを活かせる場が多数!
・定期的な会議を通じて社員同士のつながりも強く、孤立せず助け合える職場です。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・コンビニでの業務経験3年以上
※ブランドや雇用形態は不問!ファミリーマート以外でのご経験、アルバイトのみのご経験も歓迎です。
(アルバイトのみ経験の方は応募時に詳細情報をご提出ください。)
<その他補足>
共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/出産育児支援制度/社員割引
扶養手当:税法上の扶養親族に限る※詳細規定有
・配偶者扶養:配偶者1万6000円/月、子2名まで各5500円/月
・配偶者扶養対象外の場合:子1人目6500円/月、2人目5500円/月
・配偶者がいない場合:子1人目11000円/月、2人目5500円/月
・その他扶養:1名につき2000円/月
※16歳~22歳の子1人につき5000円加算- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 サービス、販売系 > 販売、売場担当
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導勤務地 雇入れ直後
東京都内・神奈川県内で同社が運営するファミリーマート
※配属先による
変更の範囲
通勤可能範囲での店舗異動はありますが、原則として転居を伴う異動はないです。契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 350万円 ~ 450万円
年収:350万~450万程度
月給制:月額235500円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2024度実績:3ヵ月分)
昇給:有勤務時間 09:00〜18:00
9:00~18:00(シフト制)
・就業発生時間帯:24時間・1日の所定労働時間:8時間試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件の変更なし)休日休暇 【年間休日129日】週休2日制(休日はシフト制)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季3日/冬季5日/年次有休/産休育休/慶弔休暇待遇・福利厚生 通勤手当:全額支給※非課税限度内、家族手当:扶養手当あり、住宅手当:扶養手当支給対象者に限る、退職金制度:確定給付年金/確定拠出年金、再雇用制度あり
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・経営者目線を身につけたい方
・マネジメントを学びたい方
・安定企業で働きたい方
・アイデアを活かして働きたい方
・結果だけでなく、プロセスもきちんと評価されたい方サービス・特徴 ・1902年創業。石油自由化の将来を見据えて、自動車関連事業、石油製品以外の物販及び商社機能の拡大を進める中で、TSUTAYA店舗やファミリーマート店舗のドミナント出店、保険事業、環境事業などに取り組んでおります。
・直近ではCCC様との合弁会社設立、EDIONフランチャイズ企業のM&A、家電・化粧品のネット販売なども行っており、更に事業内容及び事業領域を積極的に高めてきております。
・小浦グループは120年以上の歴史がある企業ですが、ベンチャー気質があり時代の変化に対応しながら進化を止むことなく現在に至ります。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
