具体的な業務内容
【富山】人事 < 採用担当 > MUHI ブランド医薬品メーカー／年間休日123 日／残業月10h程
OTC 医薬品メーカーの当社にて、人事（新卒・中途採用）をご担当いただきます。
下記業務を応募者の方のご経験や、年間スケジュールに応じて対応いただきます。
■職務内容
・新卒採用業務：会社説明会／採用イベント等の企画運営／採用選考の企画運営／面接対応
・中途採用業務：求人票作成／社内調整／採用選考試験対応／業者対応
（変更の範囲） 会社の定める業務
＜年間採用計画＞
・新卒：5〜10名程度
・中途：10名程度
※年によって変動します。
＜新卒採用年間スケジュール一例＞
2〜3月：採用スケジュール検討
4月：媒体早期オープン
4〜6月：年間予定企画・準備
6月：インターン受付スタート、合同企業説明会
6〜8月：インターン実施
9〜12月：インターン参加学生フォロー、冬以降説明会準備
1〜3月：選考対応
4月〜：内定者フォロー
当ポジションは社内外関係者との調整も多く発生しますので、対人折衝能力が重要です。
様々な人の意見を聞き、そのニーズに献身的に対応できる方を歓迎します。
■組織：
採用担当者…2名
■フォロー体制
採用担当者がサポートしつつ、 OJT にて研修を進めます。
実務周りから、企画の考え方などまで、細かいフォローもありますので、安心して就業いただけます。
■就業環境：
年間休日123日、残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です。また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすく、福利厚生も充実しているため、安心して長期就業いただけます。
チーム／組織構成
