【名古屋】電気設備の設計、施工管理、設備保全経験 ◆瞬間接着剤「アロンアルフア」製造メーカー◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場、プラントの電気設備における設計、施工管理、設備保全経験（※電気・計装は問わず）

■歓迎条件：
・下記いずれかの資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者
・危険物プラント（石油・化学・発電等）で電気・計装エンジニアリングのご経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的に愛知県外の事業所への異動の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:15

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月10時間程度

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,900円〜424,900円

＜月給＞
302,900円〜424,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで参考です。経験や世帯の状況により増減します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、メーデー、年次有給休暇（入社月に応じて按分・最大20日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合、全額支給（最大15万円/月）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・社宅完備
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、学卒啓発講座、各種階層別教育、海外派遣研修ほか、通信教育半額会社負担制度

＜その他補足＞
■体育館、診療所
■財形貯蓄
■従業員持株会、共済会
■育児休業制度
■介護休業制度
■転勤猶予制度
■赴任手当
■家族手当
■住宅手当：例）名古屋　家族無（16,200円）家族有（23,000円）※支給要件有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月