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【東京:リモート】提案営業(自動車部品)
東証プライム上場/残業月20時間!フルフレックス制度利用可能!
積水化成品工業株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社の独自技術「発泡樹脂」を用いた自動車部品の提案営業をお任せします。入社後は設計担当との二人三脚で業務を覚えていただけるため、専門知識は後から身につけることが可能です。
【職務詳細】
【セールス】
製品概要:自動車の軽量化・安全性を実現する発泡樹脂部品
誰に:国内の自動車メーカーや大手部品メーカー(ティア1等)
何を:安全性や燃費向上に寄与する自社製品・素材の提案
どうやって:
・顧客からのニーズ(軽量化したい、衝撃を吸収したい等)のヒアリング
・設計担当と協力した製品仕様の検討・提案
・受注から量産に向けた社内調整(工場や品質保証部門との連携)
・既存顧客とのリレーション構築および深耕営業
【本ポジションの魅力】
・「素材から完成品まで」一貫して手がけるメーカーだからこそ、技術的な根拠に基づいた深い提案スキルが身につきます。
・設計職とチーム(ツーマンセル)で動くため、技術的な詳細は専門家に相談しながら安心して営業活動に専念できます。
・将来的なキャリアとして、海外拠点(米国、欧州、タイ等)でのグローバルな活躍も視野に入れることができます。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・法人営業経験3年以上
・自動車部品に関連した何らかの業務経験(製造、管理、技術等、職種不問)
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・自動車部品メーカー、またはその材料メーカー・商社での勤務経験
・FRP(繊維強化プラスチック)製品に関する知見- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
技術系(電気、電子、機械) > セールスエンジニア(自動車・輸送機器関連)勤務地 雇入れ直後
東京都新宿区西新宿2-7-1
JR山手線「新宿」駅徒歩10分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 500万円 ~ 700万円
年収:500万~700万程度
月給制:月額310000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(直近実績:4.41ヶ月)
昇給:有り勤務時間 09:15〜17:30
標準的な勤務時間:9時15分~17時30分試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日123日待遇・福利厚生 通勤手当/寮社宅:借り上げ社宅有(転勤者のみ)/セキスイ健康保険組合/退職金制度/再雇用制度/出産・育児支援制度等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)リモートワーク 未選択フィットする人物像 セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント 発泡プラスチック技術を活かし、自動車部品や医療・健康、住環境・エネルギー分野で製品を提供するメーカーです。軽量で衝撃吸収性に優れた先端素材の開発や、環境配慮型製品に注力している点が魅力です。サービス・特徴 《1959年設立。発泡プラスチックスをコアコンピタンスとし、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業》
日本初の国産技術による発泡性ポリスチレンビーズの製造・販売を開始した1959年から60年余。発泡事業のパイオニアとして、人びとの暮らしに役立つ製品やサービスを提供しています。
エレクトロニクスやモビリティ、医療・健康を支える「インダストリー分野」から、食や住環境・エネルギーのマーケットを支える「ヒューマンライフ分野」まで、創立以来培ってきた素材開発技術や加工技術を生かし、社会のソリューション創出に貢献しています。将来に向けて新たな価値を創造し、化学の力で環境・社会課題を解決することで、持続可能な社会の実現を目指します。
環境リーディングカンパニーを目指しており、従来の3R(Reduce Reuse Recycle)に積水化成品グループ独自の2R(Replace Re-create)を加えた「SKG-5R」を掲げて活動を推進しています。持続可能社会に向けた取り組みとして、リサイクル原料を50%以上使用した製品開発、生分解可能な製品開発、植物由来原料を用いた製品開発などを積極的に行っています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
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全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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