【静岡／在宅可】ソフトウェア開発（障がい者採用）◆年休121日◆土日祝休◆独立系システム開発企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・障がい者手帳をお持ちの方
・オープン系環境でのシステム開発経験2年以上 （JAVA,VB,C,C++,VC++いずれかでの開発経験者）

■歓迎条件：
・フロント系（JavaScript、JSP等）の実務経験1年以上
・マネジメント経験※リーダーもしくはサブリーダー経験者
・インフラの構築・運用の実務経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
※客先常駐の場合がございます。（大手IT企業、金融機関、製造業など）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
374万円〜544万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜320,000円

＜月給＞
220,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（計4か月分）＋決算賞与:1か月分
■モデル年収：
年収359万円 入社3年目 一般社員(25歳)
年収407万円 入社8年目 リーダー（30歳）
年収520万円 入社13年目 主任（35歳）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季2日、年末年始5日
有給休暇：年度末月は入社日により0日〜10日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費を満額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■自己啓発制度

＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■東和会（社員互助会）
■報奨金
■企業年金
■財形貯蓄
■社内活動
・C-WAVE：社員との親睦を深めることを目的に、月1回のペースで開催されるイベントです。様々なレクリエーションを開催しており、スポーツだけでなく、旅行や講演会等も楽しめる行事のパレードです。
・クラブ活動：サッカー／テニス／ゴルフ／バスケ／軽音楽など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。