具体的な業務内容
自社勤務／スマホアプリ開発エンジニア◆NTTデータGの安定基盤◆(14)
〜NTTデータ100％子会社の安定基盤／要件定義から開発、試験、保守運用まで、一貫して携われる／残業20H以内・リモート可で長期就業社員多数〜
■業務内容
通信キャリアサービスを中心に、行政機関や銀行などのモバイルサービスのアプリケーション開発を担っており、要件定義から開発、試験、保守運用まで、一貫して携わっていただきます。
将来的には、顧客調整やチームを統率するリーダーとしてご活躍いただける環境です。
■案件内容
担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用
開発言語：Android（Java、kotlin）、iOS（Objective-C、Swift）、Flutter
最新技術を利用したり、次世代端末の活用や実証実験を行うこともあります
案件受注ルート：親会社であるNTTデータの案件に入ることが8割以上
主なクライアント：通信キャリアサービス 他
案件規模：2、3名の小規模案件から、40名近くの体制まで様々
自社／常駐割合：8割自社勤務、2割客先常駐（客先常駐は在宅勤務主体、自社勤務も在宅併用可）
■組織構成
・部門人数 60名程度
・男女比 8：2
・年齢構成 20代40％、30代20％、40代30％、50代以上10％
・役職構成比 管理職以上10％、課長代理10％、主任30％、役職無50％
■当社の魅力
・平均勤続年数16.3年
情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。
・20〜30代社員割合48％
各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。
・顧客からの厚い信頼
ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。
特に人財育成面では階層別研修、技術研修、キャリア支援の強化を図っており、社員の育成に力を入れています。また、社員の人柄も離職率の低さにつながっております。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
