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    評価エンジニア/通信評価・車載機器向け◆6G/IOWN等の次世代通信に参画◆NTTデータG(70)【dodaエージェントサービス 求人】

    評価エンジニア/通信評価・車載機器向け◆6G/IOWN等の次世代通信に参画◆NTTデータG(70)【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/21
    • 掲載終了予定日:2025/10/19
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    評価エンジニア/通信評価・車載機器向け◆6G/IOWN等の次世代通信に参画◆NTTデータG(70)

    〜NTTデータGの安定基盤/車載・6G/IOWNといった次世代通信に関しても先行して関われる/階層別研修、技術研修、キャリア支援の強化でスキルアップが叶う〜

    ◆ 募集概要
    次世代の通信技術と車載インフォテインメントの進化を支える、評価エンジニアを募集します。
    本ポジションでは、スマートフォンやIoTデバイスの無線通信品質評価、および車載IVIシステムの評価設計・実行を通じて、製品の信頼性とユーザー体験の向上に貢献していただきます。

    通信・車載分野の双方に関わることで、技術的な幅と深さを同時に高められる環境です。
    また、評価設計やチームリードなど、上流工程へのステップアップを目指す中堅エンジニアにとって、キャリアの転機となるポジションです。

    ◆ 業務内容
    以下のいずれか、または複数のプロジェクトに参画いただきます。
    ・モバイル通信機器の評価(無線通信機能を搭載したスマートフォンやIoTデバイスの通信品質評価、フィールドテスト、ログ解析)
    ・車載IVI(In-Vehicle Infotainment)の評価・評価設計(カーナビ、オーディオ、スマートフォン連携機能などを含むIVIシステムの機能評価)
    ・評価チームのリード

    ◆ このポジションの魅力
    ・車載の最先端技術に触れられる:自動車業界の変革期において、ソフトウェアが主役となる開発に関われます。
    ・無線通信の最先端技術に触れられる:6G/IOWNといった次世代通信に関しても先行して関われる機会があります。
    ・キャリアアップのチャンス:評価設計やプロジェクトマネジメントなど、専門性を高めながらリーダーへのステップアップが可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・テスト仕様書の作成経験
      ・モバイル通信機器または車載機器の評価経験
      ・テスト設計の経験

      ■歓迎条件:
      ・車載IVIの評価経験
      ・評価リーダーやサブリーダーの経験
      ・無線通信(LTE/5G/Wi-Fiなど)に関する基礎知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都中央区新富2-3-4 NJKビル
      勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      お客様先
      住所:神奈川県、
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細3>
      お客様先
      住所:札幌市厚別区
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>
      当面なし
      予定勤務場所は主にNJK本社(新富町)ですが、客先で稼動する場合もあります。お客様先(神奈川県横須賀市)(北海道札幌市厚別区)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      440万円〜660万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜360,000円

      <月給>
      240,000円〜360,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(夏6月、冬12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により実費支給
      家族手当:扶養手当(配偶者16,000円、子5,000円)
      住宅手当:3,000円〜38,000円※入寮者は支給せず
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。

      <その他補足>
      ■企業年金基金
      ■確定拠出年金
      ■失効年次有給休暇積立制度
      ■財形貯蓄
      ■育児休業制度
      ■介護休業制度
      ■保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか)
      ■半休制度
      ■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTTデータNJK
      設立 1973年11月
      事業内容
      ■企業概要:
      当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。
      ■事業詳細:
      AI、IoTなど、IT業界を取り巻く環境は目まぐるしい勢いで変化しています。社会、そしてお客様のニーズはますます多様化、高度化しています。私たちNJKは長年培ってきた技術力とNTTデータグループの総合力をもとに、常に時代のトレンドを追い求め、「社会の便利」をプロデュースし続ける集団です。事業の一部を少しご紹介すると、金融決済システム、モバイル・車載エレクトロニクス・情報家電などの組み込みシステムの開発を主力として、公共システム、クラウド基盤システム、自社オリジナルパッケージ製品のマンション管理システム、OCRソリューションの開発販売…など。皆さんの周りにもなくてはならないさまざまなシステムにNJKの技術力が活かされています。
      ■社内環境:平均勤続年数:16.2年 離職率:3.1% 
      福利厚生・教育制度を充実させると共に、毎年2回全社員に対して個人面接を行い、勤務実績の振り返りや問題点などの意見収集、今後のキャリアアップの説明などを行っています。社員本位の働きやすい環境構築のためのこのような取り組みから、社員の定着率が非常に高い企業となっており、平均勤続年数は16年超とIT企業全体の平均勤続年数を大幅に上回っています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】19,064百万円 【経常利益】1,337百万円
      従業員数 872名
      本社所在地 〒1040041
      東京都中央区新富2-3-4 NJKビル
      URL http://www.njk.co.jp/
    • 応募方法