【Digital】M&Aや新規ビジネスの立ち上げ等における支援◆経営者目線でITスキルを身につける【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
採用時は基本的にセクター（業界）への配属がございます。希望のセクターがありましたらご記載ください(複数可)。

＜必須＞
・論理的思考力
・ドキュメンテーションスキル
・コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど)

＜いずれか必須＞
・コンサルティング業務の経験
・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験
・システム開発に関する経験
・会計に関する基礎的知識や実務経験

＜語学力＞
必要条件：日本語上級
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語力：ビジネス〜ネイティブレベルの方歓迎

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
600万円〜1,270万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,861,830円〜6,243,590円
固定残業手当/月：113,817円〜184,041円（固定残業時間33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
435,636円〜704,340円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。
※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給
【賞与】年1回
【昇給】年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
各種社会保険、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、保養施設利用補助、ビル内喫煙室あり、クラブ活動、カフェテリアプラン
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月