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    【東京】SAPコンサルタントマネージャー(導入支援)◇東証プライム上場/日系ITコンサル/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】SAPコンサルタントマネージャー(導入支援)◇東証プライム上場/日系ITコンサル/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/06/26
    • 掲載終了予定日:2024/07/24
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】SAPコンサルタントマネージャー(導入支援)◇東証プライム上場/日系ITコンサル/リモート可

    【変更の範囲:無】
    ■□プライム上場/デリバリだけではなく組織づくり、サービスづくりに携わり裁量多/腰を据えるからこそ多様な機会に恵まれ成長できる安定環境(離職率7%)/SAP以外のERP経験でもOK■□

    ■業務内容:
    ・中堅〜大手クライアント※に対するSAP導入支援業務をお任せ致します。
    ※年商5百億円前後

    ■業務詳細:
    ・チームリーダーとして5名ほどのメンバーを抱え、モジュールのチームリードや品質管理をお願いしたいと考えています。
    ・お客様へのデリバリ業務だけでなく、志向に合わせて組織づくりやサービス開発・グロースにも携わっていただきたいです。

    ■サービスの特徴:
    ・単にSAPの知見を有しFit&Gapでパッケージに落とし込むようなサービスではなく、LTSが従来強みとしているビジネスアナリシス、あるべき姿を捉え業務プロセス等の現状を可視化・分析し、最適なソリューションでそのGAPを埋めていく課題解決の専門性や、円滑にプロジェクトを推進していくノウハウをフル活用しサービスを展開していきます。

    ■組織について:ERP&EPM事業本部について
    ・ERP領域…ERP刷新における企画構想から実行フェーズのPMO、定着化・運用サポートまで一貫してユーザ再度でご支援
    ・EPM…新経営管理制度の設計から経営管理ソリューションによる業務効率化までご支援

    ■組織の人数規模:
    ・コンサルタント:60名程度/MGR比率20%
    ・SAPエンジニア:90名程度

    ■クライアントの特徴:
    ・中堅(年商500億前後)〜大手(4桁億後半)まで
    ・業種・業界も様々
    ・長期のお付き合いで、IT企画〜実行フェーズ、運用フェーズでご支援している顧客が多数

    ■エージェントから見た魅力:
    ・創業20年超のファームですがまだまだ成長軌道が強く、M&Aも積極的に行い2023年にはグループで1,000名規模まで拡大しています。
    ・グローバルブランド構築やグループ会社とのシナジー、コンサルサービスの更なる専門性強化など求められる変化がまだまだ多く、安定した土台(プライム上場)の上で多様な機会に恵まれ新たな成長を実現できるフィールドがあります。
    ・ワークライフバランスも取りやすくファームとしては珍しい低離職率(約5-7%)を継続しております。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・SAP導入経験3年以上
      ・システム要件定義の経験
      ・PM/PLとしてITプロジェクトをリードした経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:無】

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:8時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,400万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):7,000,000円〜14,000,000円

      <月額>
      583,333円〜1,166,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1〜2回(等級により異なる)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始・夏季休暇、創業記念日、有給(初年度12日、最大20日)、結婚休暇(1〜5日)、出産休暇(出産時2日)、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇(最長1年、1歳半まで相談可)、公傷休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・昇格時研修
      ・階層別研修
      ・テーマ別研修
      ・新卒研修
      ・中途入社時研修
      ・自己啓発支援
      ・e-learning
      ・書籍購入補助
      ・資格取得支援
      ・研修受講支援
      ・各種勉強会

      <その他補足>
      ■関東ITソフトウェア健康保険組合
      ■ベネフィット・ステーション
      ■在宅勤務手当(光熱費分)
      ■慶弔見舞金(結婚祝金:在籍年数に応じて5千円〜3万円/出産祝金:第1子は2万円、第2子以下は1万円)
      ■短時間勤務制度(育児・介護等):始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能
      ■出張手当、社内イベント(全社会議1月、7月)、健康診断
      ■能力開発支援、資格取得制度、メンター制度有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      【契約の更新:無】

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 エル・ティー・エス
      設立 2002年3月
      事業内容
      ■概要:
      企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。
      資本金 743百万円
      売上高 【売上高】12,242百万円 【経常利益】753百万円
      従業員数 1,059名
      本社所在地 〒1070051
      東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F
      URL https://lt-s.jp/
    • 応募方法