• 株式会社 エル・ティー・エス

    【東京/経験者】Salesforceコンサルタント◇システム導入/資格取得支援あり/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/経験者】Salesforceコンサルタント◇システム導入/資格取得支援あり/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/09/23
    • 掲載終了予定日:2024/12/15
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/経験者】Salesforceコンサルタント◇システム導入/資格取得支援あり/年間休日120日

    【東証プライム/IT&ビジネスコンサルに強み/「人」を大切にする文化が特徴的/2030年アジアで5本指のコンサルファームを目指し、海外への進出を強化】
    ●Salesforce領域において業界を代表するプロフェッショナルと協働できます
    ●導入だけにとどまらずクライアントの課題から導入後の目的達成のためのリード・伴走ができます
    ●クライアントのSalesforce人財育成等新規サービスの企画・構想に携わることができます

    ■職務概要
    ・お客様のビジネス課題をいかに解決して、Salesforceを最大活用するかという点を意識した導入・展開・定着化支援を行っていただきます。

    ■職務詳細
    ・IT全体構想支援
    ・営業やコールセンターに関する業務改革支援
    ・データ分析支援
    ・要件定義、設計、開発の導入支援、運用保守、定着化支援、プロジェクトマネジメント支援

    ■採用背景
    ・Salesforceを中心としたデジタルUXを推進するコンサルティング・エンジニアリングチームの立ち上げにつき、メンバーを募集しています

    ■部門の現状課題とお任せしたいミッション
    ・現状チーム立ち上げフェーズのため案件実績が少ないことを課題として捉えています。Salesforceに知見の深い社員が複数いるので引き合い等で案件は増加する予定でございます。
    ・ご入社後はデリバリー業務をメインとしつつ、ご志向に合わせてサービスグロースや組織開発・マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。

    ■所属部門について
    お客様のIT部門を支援する集団として正社員100名強が所属しています。
    部門長は30代~40代前半、マネージャは20代後半〜40代前半、メンバーは20代前半〜40代、という構成で活動しており、女性社員の活躍の場も広がっています。

    ■当社の強み
    最大の強みは業務変革における定着化領域のナレッジの多さです。システムを導入しビジネスを変えても定着しないケースは多々あります。当社では、その原因は組織にあり、組織を変えなければプロジェクトは成功しないと考え、新制度導入後の対応に力を入れております。与えられた役割をこなすだけでなく、成すべきことを考え行動できる、相手の要望を的確に捉え課題を解決するまで取り組む社員が活躍している組織です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件
      ・Salesforce導入経験がある方
      ・PM、PLとして何かしらのプロジェクトリードを担われていた方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F
      勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/赤坂見附駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:8時間00分
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,300万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):8,000,000円〜13,000,000円

      <月額>
      666,666円〜1,083,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      上記年収はマネージャーを想定した額です。
      場合によってはシニアコンサルタント等級での採用(年収レンジ650〜800万)になる可能性もございます。
      ■昇給:年1〜2回(等級により回数は異なる。上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始・夏季休暇、創業記念日、有給(初年度12日、最大20日)、結婚休暇(1〜5日)、出産休暇(出産時2日)、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇(最長1年、1歳半まで相談可)、公傷休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■各種研修(階層別、昇格時、テーマ別、新卒、中途入社時)
      ■e-learning、書籍貸出・購入補助、研修受講支援、資格取得支援、各種勉強会
      ■OJT
      ■1on1
      ■メンター制度

      <その他補足>
      ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
      ■ベネフィット・ステーション加入
      ■在宅勤務手当(光熱費分)
      ■慶弔見舞金(結婚祝金:在籍年数に応じて5千円〜3万円/出産祝金:第1子は2万円、第2子以下は1万円)
      ■短時間勤務制度(育児・介護等):始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能
      ■出張手当、社内イベント(全社会議1月、7月)、健康診断
      ■能力開発支援、資格取得制度、メンター制度有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 エル・ティー・エス
      設立 2002年3月
      事業内容
      ■概要:
      企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。
      資本金 743百万円
      売上高 【売上高】12,242百万円 【経常利益】753百万円
      従業員数 1,059名
      本社所在地 〒1070051
      東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F
      URL https://lt-s.jp/
    • 応募方法