【東京/経験者】Salesforceコンサルタント◇システム導入/資格取得支援あり/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Salesforce導入経験がある方
・PM、PLとして何かしらのプロジェクトリードを担われていた方


＜必要資格＞
歓迎条件：Salesforce管理者／コンサルタント認定アドミニストレーター、Salesforce管理者／コンサルタント認定Sales Cloudコンサルタント、Salesforce管理者／コンサルタント認定Service Cloudコンサルタント、Salesforce 認定 JavaScript デベロッパー

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
800万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円〜13,000,000円

＜月額＞
666,666円〜1,083,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
上記年収はマネージャーを想定した額です。
場合によってはシニアコンサルタント等級での採用（年収レンジ650〜800万）になる可能性もございます。
■昇給：年1〜2回（等級により回数は異なる。上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・夏季休暇、創業記念日、有給（初年度12日、最大20日）、結婚休暇（1〜5日）、出産休暇（出産時2日）、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇（最長1年、1歳半まで相談可）、公傷休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（階層別、昇格時、テーマ別、新卒、中途入社時）
■e-learning、書籍貸出・購入補助、研修受講支援、資格取得支援、各種勉強会
■OJT
■1on1
■メンター制度

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■ベネフィット・ステーション加入
■在宅勤務手当（光熱費分）
■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて5千円〜3万円／出産祝金：第1子は2万円、第2子以下は1万円）
■短時間勤務制度（育児・介護等）：始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能
■出張手当、社内イベント（全社会議1月、7月）、健康診断
■能力開発支援、資格取得制度、メンター制度有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし