【愛知】DX推進コンサルタント◇東証プライム/フルフレックス/転居支援あり【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※以下のうち1つ以上の経験をお持ちの方
・顧客向け業務システム導入案件にて企画構想／要件定義フェーズにおけるマネジメント経験
・IT化構想／企画フェーズの経験者で業務改革に興味をお持ちの方
・事業会社の経営企画（業務改革等）領域の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※場合によって専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間）となる場合があります。

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
職位によって年俸制の場合あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,500円〜405,500円
その他固定手当/月：63,399円〜95,040円

＜月給＞
333,899円〜500,540円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※固定手当＝固定残業30時間分（30時間を超える労働を行なった場合は別途支給）
※年俸制の場合は年俸額を12分割した金額が月額

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・夏季、創業記念日、結婚休暇（1〜5日）、出産休暇（出産時2日）、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇（最長1年、1歳半まで相談可）、公傷休暇
※産休育休後の復職率（男女）100％

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTが中心となります。
■能力開発支援制度
■資格取得制度

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて5千円〜3万円／出産祝金：第1子は2万円、第2子以下は1万円）
■短時間勤務制度（育児・介護等）：始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能
■出張手当、社内イベント（全社会議1月、7月）、健康診断
■能力開発支援、資格取得制度、メンター制度有
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■役割手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。