• 株式会社 エル・ティー・エス

    【Azureクラウドエンジニア/リーダー候補】システム全体の最適化に貢献◆プライム上場/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【Azureクラウドエンジニア/リーダー候補】システム全体の最適化に貢献◆プライム上場/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/10
    • 掲載終了予定日:2025/07/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【Azureクラウドエンジニア/リーダー候補】システム全体の最適化に貢献◆プライム上場/働きやすさ◎

    ■職務内容
    今回のポジションでは、Azureを活用したインフラ基盤構築やフロントエンドのPower BIなどを支えるバックエンドの設計・構築も推進し、システム全体の最適化に貢献していただくことを期待しています。
    ・Azure環境の設計・構築・運用
    ・データ分析基盤の構築・最適化
    ・クラウドセキュリティとガバナンスの強化

    ■部門ミッション
    ・AI、データ分析基盤、マイクロサービスなどの最新技術の活用
    ・システム導入のベストプラクティスの策定
    ・長期的な視点でのシステム設計とアーキテクチャの最適化

    ■部門特徴
    ・ワークライフバランス
    配属予定部門はリモートワークとフレックスタイム制を多くの社員が活用しています。

    ・多種多様な案件へのプライムベンダーとしての関与
    配属予定部門で受けている案件の約90%はプライム案件かつ多くの場合プロパーのみでチームを組成しているため、要件定義や詳細設計などの上流工程から製造、保守運用までを安定した体制で一気通貫で対応することが出来ます。また、プライムベンダーであるからこそクライアントの課題を最も近い位置で解決することができます。

    ■求める役割
    ・インフラ設計・構築
    ・ネットワーク(VNET、VPN、NSG、Load Balancerなど)の設計・構築
    ・Terraform/ARMテンプレート/Bicepなどを使用したAzure環境の自動構築
    ・Azure DevOps/GitHub Actions/Jenkinsを活用したCICDパイプラインの構築・運用

    ■得られるもの
    ・コンサルティング部門との連携
    コンサルティング部門と連携することでビジネスニーズを理解し、クライアントの要件に適したシステム開発ソリューションを提供する経験を得ることができます。ビジネス戦略の視点からシステム開発に関わることで、総合的なスキルセットを磨くことができます。

    ・多様な開発経験
    当社ではコンサルティング部門との連携に伴い、様々な業種のクライアントから依頼を受けております。そのため開発環境や開発言語などもクライアントによって多種多様であると同時に最先端のものを好まれる傾向にあります。そういった環境の中で積める開発経験もまた先進的であり、業種業界を限定しないハイエンドな経験を磨くことが出来ます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれも必須
      ・何らかのパブリッククラウドの経験 4年以上
      ・うち2年以上のAzureの経験

      ■歓迎条件:
      ・Webアプリケーションの開発経験
      ・Python、Bashなどのスクリプト・コード作成経験
      ・データ・AI関連

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京都
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※業務により、地方勤務・海外出張の可能性有

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      専門業務型裁量労働制
      みなし労働時間/日:8時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      職位によりフレックスタイム制適用
      フレキシブルタイム6時〜21時の間で8時間 ※コアタイム無し

      給与

      <予定年収>
      525万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制
      職位によって年俸制もしくは月給制(年俸制の場合、年俸額を12分割した金額を毎月支給)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):239,866円〜350,000円
      固定残業手当/月:51,800円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      291,666円〜430,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
      ■昇給:年1〜2回※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
      ■年収モデルケース:
      インフラ・OS経験10年、AWS運用経験5年、開発経験ありマネージャー700万〜1000万

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与)、特別積立休暇
      ■特別休暇/ライフプラン
      休暇:結婚・出産・産前産後・看護・慶弔・生理・公傷
      休業:育児・介護

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、各種階層別研修、各テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加、その他各種キャリア開発プログラム

      <その他補足>
      ■短時間勤務制度
      ■副業・兼業制度
      ■従業員持株会
      ■役割手当
      ■各種調整手当
      ■出張手当
      ■ベネフィット・ステーション加入
      ■慶弔見舞金(結婚祝金:在籍年数に応じて1万円〜7万円/出産祝金:第1子は3万円、第2子以下は2万円)
      ■メンター制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中に待遇の変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社 エル・ティー・エス
      設立 2002年3月
      事業内容
      ■概要:
      企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。
      資本金 743百万円
      売上高 【売上高】12,242百万円 【経常利益】753百万円
      従業員数 1,059名
      本社所在地 〒1070051
      東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F
      URL https://lt-s.jp/
    • 応募方法