【プライム上場／リモート可】ITコンサルタント※マネージャー候補（生損保企業向け基幹システムの改善）【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下経験年数は2年以上(合算でも可)
チャネルや基幹業務に関するシステム設計開発経験
チャネル高度化企画(既存商品の販路拡大及び販売に至るシナリオの拡張)
データ分析に基づく商品企画経験(データやAI等の先端技術を活用した新商品企画や既存商品の高度化等)

■歓迎条件：
・英語力（ビジネスレベルにおいて不自由なく使いこなせるレベル）

正社員

＜転勤＞
当面なし
※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
650万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円〜9,000,000円

＜月額＞
541,666円〜750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1〜2回（等級によって異なる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇（初年度10日／年間最大20日付与）
※年間120日以上

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■メンター制度、キャリア形成
■資格取得支援制度、自己啓発支援、新入社員研修、各種階層別研修、各テーマ別研修、各種勉強会、各種外部団体への参加、その他各種キャリア開発プログラム

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■副業・兼業制度
■従業員持株会、役割手当、各種調整手当、出張手当
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて5千円〜3万円／出産祝金：第1子は2万円、第2子以下は1万円）
■特別積立休暇
■特別休暇／ライフプラン（結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇、短時間勤務制度）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月