【北海道：リモート】給与計算BPOスーパーバイザー（BtoB経験者）

給与計算のプロへ。大手企業のインフラを支え、改善提案を通じて介在価値を発揮する。

株式会社ペイロール

情報更新日：2026/03/31

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仕事内容

具体的な業務内容

【職務概要】
給与業務アウトソーシングのリーディングカンパニーである同社にて、給与計算オペレーションのコントローラーとして、クライアントの人事担当者と連携し、毎月の給与計算を確実に実行・管理します。
【職務詳細】
・スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。
・問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。
・給与計算：システムによる計算結果のエラー確認などを行い、確定日までに確実に給与支払い金額を確定・納品します。
・月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告、課題管理、改善提案を実施します。
・規程変更対応：顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行います。
・運用最適化：常に変化する顧客の状況を把握し、精度向上、効率化、属人化防止に向けた提案を行います。
【入社後の流れ】
1か月程度の研修を終えた後、徐々にメイン担当者として顧客を受け持ちます。将来的には、チームを率いるマネジメント職（リード職）や、技術面から支えるスペシャリスト職（テクニカルマネジャー職）へのキャリアパスが用意されています。

変更の範囲

同社業務全般

求める経験・スキル

【必須】
・社会人経験3年以上
・BtoBにおける顧客対応の実務経験
・Excel使用経験（関数・VLOOKUPレベル）
・顧客への提案経験

【尚可】
・業務やシステムの運用、改善の経験（分野不問）
・給与計算の実務経験

募集要項
企業情報

募集要項

職種分類	営業、事務、企画系＞人事、労務営業、事務、企画系＞コールセンター運営、管理営業、事務、企画系＞総務
勤務地	雇入れ直後北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階 JR函館本線「札幌」駅徒歩5分変更の範囲勤務地からの変更はなし
契約期間	契約期間の定め：無し
給与	年収 360万円～ 500万円年収:360万～500万程度月給制：月額300935円給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与：なし（業績・成績に応じてインセンティブ支給あり）昇給：年1回
勤務時間	09:00〜18:00 9時00分～18時00分
休日休暇	【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、社員指定休日（5日間／年）、有給休暇
待遇・福利厚生	財形貯蓄、選択型確定拠出年金、社員持株会制度、育児休暇制度、介護休職制度、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）、妊娠時の時差勤務制度喫煙情報：屋内禁煙
リモートワーク	未選択
フィットする人物像	・社内外との交渉や調整を円滑に進めるためのコミュニケーション能力を備えた方・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方・ミスが許されない業務に対し、丁寧かつ計画的に工程を実行できる方・チームで物事を進めることを好む方・精神的なタフさを持ち、責任感を持って業務を完遂できる方
転職コンシェルジュからのコメント	日本初の給与計算業務専門のフルアウトソーサー。給与計算サービスの受託数で業界トップクラスの実績！ 20期連続増収中！業界No.1！【魅力】・管理部門には中途採用の社員も多く、中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です！経営層との距離も近く、フラットに意見を発信できる社風です。・育児・介護による勤務時間短縮制度は、子供が小学校を卒業するまで1日3時間迄適用されます。また、妊娠時にも1日2時間までの勤務時間の短縮を認めるなど、ライフイベントを積極的にサポートします。
サービス・特徴	【業界トップクラスの受託実績】同社が給与業務アウトソーシングの提供を開始して10年以上。現在、約255社・107万人もの給与業務を受託しています。「計算」業務のスピード・正確さはもちろん、従来はカバーしていなかった「人」が関わる業務範囲へもサービスを展開し、独自のノウハウを培いながら、お客様から信頼を得てきました。お客様の契約継続率は95％水準を維持しています。「売って終わり」ではなく、「契約を続けていく」いわゆる“ストック型ビジネスモデル”を強みに、売上げを伸ばしています。日本の給与アウトソーシングの普及は約30%と、まだ70%ほどの潜在的なニーズを残している業界にいるため、将来性が非常に高い同社です。そのために安定した経営基盤のもと、さらなるサービスの向上を目指していきます。

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エージェント情報

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全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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社名	株式会社ワークポート

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