【名古屋】不動産開発※企画開発、アセットマネジメント他◆福利厚生◎／中部のエネルギーを支える大手企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下2つの◎をいずれも満たす方
◎不動産業界での実務経験（アセットマネジメント 、 用地売買 、 不動産企画 、 建築設計 、都市開発、リーシング等）
◎以下いずれか1つ以上の資格保有者
宅地建物取引士、建築士（一級、二級）、不動産証券化マスター

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、社団法人不動産証券化協会認定マスター、宅地建物取引士

正社員

＜勤務地補足＞
※上記は出向先住所です。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■上記は本社勤務の場合（工場勤務の場合は8:30〜17:10）。■残業月平均11時間

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜500,000円

＜月給＞
280,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■長期休暇（GW・夏季・年末年始）
■特別休暇（産前産後、育児、介護健康診断、慶弔など）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に従って支給
家族手当：会社規定に従って支給
寮社宅：30歳までの通勤片道120分以上の方に独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に従って支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■資格取得支援
■社内認定試験 など

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■宿直手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■診療所
■両立支援制度：ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意（妊婦時短／育児休業／配偶者出産特別休暇／育児時短／介護休業／介護時短／介護相談窓口／出産・入学祝金／育児サービス利用補助／ベビーシッター費用補助／介護休業見舞金／介護サービス利用補助など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。