【愛知県名古屋市】電力事業　再エネの案件発掘・事業性評価業務◆土日祝休み／プライム上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：何れか必須
・電力に関する事業に携わったことがある方
・企業や事業をファイナンス面から評価した経験
・事業投資やM&A関連の経験
・新規協業先の開拓・スキーム作り経験

■歓迎条件：
・バイオマス発電への従事経験をお持ちの方
・ステーション建設やメタネーションなど水素関連事業への従事経験をお持ちの方
・商社／コンサルティングファーム等にて、再生可能エネルギーの事業開発経験をお持ちの方
・ガス／電力他エネルギー企業にて、再生可能エネルギー事業への従事経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業11時間

＜予定年収＞
420万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円

＜月給＞
250,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力、経験により決定（応相談）
■賞与：年2回（6月・12月）
■年収例：
640万円／30歳（月給38万円＋賞与）
800万円／35歳（月給45万円＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇、健康診断休暇など
■有給休暇：入社1年未満は15日、1年以上は20日を毎年9/1に支給。また、入社月に応じて別途支給

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：30歳までの通勤片道90分以上の方に独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に従って支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■資格取得支援
■社内認定試験など

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■宿直手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■診療所
■両立支援制度：ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意（妊婦時短／育児休業／配偶者出産特別休暇／育児時短／介護休業／介護時短／介護相談窓口／出産・入学祝金／育児サービス利用補助／ベビーシッター費用補助／介護休業見舞金／介護サービス利用補助など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし