【名古屋】社内SE◆プライム上場◆中部のエネルギーを支えるインフラ企業◆年間休日120日◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・サーバー・ネットワークの設計構築/クラウド（AWS、Azure、GCP）の設計構築、導入経験
・GoogleWorkspaceの運用・活用推進の導入運用経験
・セキュリティ対策経験（CSIRTとSOCなどの構築運用経験　等）
・システム開発の要件定義などの上流工程経験／プロジェクトリーダーの経験

■歓迎条件：
・ベンダー管理経験
・新規サービスや新規事業開発の業務経験
・ITコンサルファームやSIerや事業会社の社内SEなど幅広い分野経験お持ちの方

＜語学補足＞
【歓迎】英語を用いたコミュニケーションスキル

正社員

＜勤務地補足＞
※キャリアアップの一環でジョブローテーションをする可能性があります 。
※U・Iターン歓迎

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜500,000円

＜月給＞
280,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力、経験により決定（応相談）
※条件面詳細は選考が進んだ場合、個別に説明
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（土日祝）
■長期休暇（GW・夏季・年末年始）
■特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・健康診断 など）
■有給：初年度は入社月日により日数を決定、2年目以降20日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に従って支給
家族手当：会社規定に従って支給
寮社宅：30歳までの通勤片道120分以上の方に独身寮あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に従って支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■資格取得支援
■社内認定試験 など

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■宿直手当
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■診療所
■両立支援制度：ライフイベントと仕事の両立を支援する制度を多数用意（妊婦時短／育児休業／配偶者出産特別休暇／育児時短／介護休業／介護時短／介護相談窓口／出産・入学祝金／育児サービス利用補助／ベビーシッター費用補助／介護休業見舞金／介護サービス利用補助など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。