• 東急リバブル株式会社

    【働き方の改革実施中】大手不動産企業の営業職!福利厚生充実

    【京都】売買仲介営業(個人)

    【働き方の改革実施中】大手不動産企業の営業職!福利厚生充実

    東急リバブル株式会社
    正社員
    • 情報更新日:2026/03/31

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【職務概要】
    主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートをお任せします。

    【職務詳細】
    物件売却をお考えのお客様へ
    問い合わせをしたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどの
    提案をお任せします。物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、
    全面的なサポートが必要になり、やりがいのある仕事です。

    物件購入を検討しているお客様へ
    お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)をヒアリングしながら、ご要望を引き出しコンサルティング、提案をしていく仕事です。
    プロとしての提案を行い信頼関係を構築していきます。

    【独自の研修制度/資格支援制度】
    基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
    未経験の方でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
    また資格支援も徹底し、営業職の宅建保有率は約98%で業界トップクラスの保有率を誇ります。
    上記が評価され「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

    変更の範囲

    同社業務全般

    求める経験・スキル

    【必須】
    普通自動車運転免許をお持ちの方
    何らかの営業経験を1年以上お持ちの方

    【尚可】
    不動産業界での営業経験をお持ちの方
    社会人経験

    【配属先情報】
    転居を伴う異動はありません。
    自宅からの距離を考慮して配属先を決定します。

    【働き方改革の実施】
    残業は申告制とし、残業時間の管理を徹底。
    在宅勤務の推奨、時差出勤、時間有給制度を取り入れています。
    • 募集要項
    • 企業情報
    • 募集要項

      職種分類
      営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
      専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > その他不動産専門職
      勤務地
      雇入れ直後
      京都府内の各センター
      配属先により異なる

      変更の範囲
      本社及び全国の事業場、支社、営業所
      契約期間 契約期間の定め:無し
      給与
      年収 322万円 ~ 550万円

      年収:322万~600万程度
      月給制:月額230000円
      給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
      賞与:年2回(6月・12月)※別途決算賞与支給の場合有
      昇給:年1回(4月)
      勤務時間
      09:30〜18:00
      9時30分~18時00分
      試用期間 6ヶ月
      契約期間:無期
      試用期間:有(6ヶ月)
      休日休暇
      年間休日120日 完全週休2日制(火水) GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(11日~20日) 忌引休暇 結婚休暇 出産休暇
      待遇・福利厚生
      交通費全額支給 時間外手当 住宅手当 家族手当 確定拠出年金制度 退職一時金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所 部活動
      喫煙情報:屋内禁煙
      リモートワーク
      未選択
      フィットする人物像
      ・セルフスターターな方
      転職コンシェルジュからのコメント
       
           圧倒的知名度を誇る不動産流通業のパイオニア

        【分業制】
        営業と営業アシスタントによる「分業制」を導入。
        営業は純粋な営業活動に集中、成果にコミットできます!

        【幅広い選択肢】
        「キャリアチェンジ制度」の利用可能!多角的に事業を展開
        しているため、別事業にジョブチェンジを図ることもできます!

        【働き方改革】
        在宅勤務・テレワーク推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
        PC19:00シャットダウン。残業は申告制で管理を徹底。
      サービス・特徴
      少子高齢化、国際化の進展をはじめとする事業環境の変化。それらに対応した経営基盤の強化は、ホールディングス化の狙いのひとつです。経営統合により、同社の不動産流通業はコア事業に位置付けられています。不動産ストックの活用という、今後も伸びしろが期待されるビジネスを、さらに加速していく考えです。
      不動産を購入する顧客への対応:予算や、希望するエリア・間取等の条件をヒアリングした後、データベースから要望に合った物件をピックアップ。住宅ローンや税務・関係法令などのアドバイスを行ないながら、売買契約の成立、お引き渡しまでサポートしていきます。
      不動産を売却する顧客への対応:不動産の状況、駅からのアクセス、周辺環境などを調査・考慮した上で、売却希望物件の適正価格を算定します。査定後は、買主様を見つけるためのアプローチ方法を考案・提案し、販促活動を展開。その後、条件交渉、売買契約の成立、お引き渡しまでフォローしていきます。

    エージェント情報

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    社名 株式会社ワークポート