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【東京:リモート】SNSアカウントプロデューサー
東証グロース上場/SNSマーケティング/週4リモート可/フレックスタイム制
株式会社ホットリンク正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
SNS 支援案件において、営業部門から引き継いだ「まだ形になっていない状態の与件」を整理し、戦略設計・KPI 設計・初期設計・体制構築・条件合意を行う上流専任のプロデューサーを担っていただきます。
【職務詳細】
・ 営業部門から引き継いだ案件の 与件整理・課題構造化
・目的・KPI(UGC 数/指名検索数など)の設定
・投稿・クリエイティブの 方針づくり(初期設計)
・クライアントとのコミュニケーション/条件調整/合意形成
・案件全体の進行管理(複数案件:4~5 件)
・運用・ディレクター・クリエイティブ担当との連携
※実務はディレクター/メンバーが担当し、あなたは 案件のオーナー として推進
・ レポートの読み解き/改善提案・次施策への落とし込み
・成果最大化に向けた追加提案
【このポジションの魅力】
・入社時点、もしくは早期にプロデューサーとして、与件整理・初期設計など上流工程を担っていただく想定です。
・運用実務は専任メンバーが対応するため、あなたは“判断と設計”に集中できる体制です。 ※ただし、入社後の立ち上がり期間は、業務理解のためにディレクターレイヤーの実務(運用や進行)から入っていただく可能性があります。
・複数ブランドの SNS 戦略をリードし、大きな裁量を持って案件の方向性を決められます。 ・プロデューサーとして即戦力で活躍したい方に最適なポジションです。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
上流・構造化の力
プロジェクトマネジメント経験/折衝・合意形成の経験
マーケティング領域の理解(SNS 実務はマストではない)
以下いずれかの経験・理解
・ SNS・広告・Web マーケの基礎理解/デジタル領域の施策(SNS/広告/PR/Web 制作など)に触れた経験
※実務が“手を動かす”側でなくても OK(支援側 or 事業会社側も対象)
複数案件の並行対応経験
【尚可】
SNS/デジタル領域での業務経験
事業会社でマーケ・広報の担当者として動いた経験
クライアントワーク経験(支援会社・代理店など)
初期設計経験(“型づくり”をしたことがある)
UGC・SNS 文脈への理解(キャッチアップでも OK)
チームを率いた経験(マネジメント・リーダー経験)- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 営業、事務、企画系 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業勤務地 雇入れ直後
東京都千代田区富士見一丁目3番11号 富士見デュープレックスビズ5階※原則リモートワーク (週1出社)
JR中央線「飯田橋」駅 徒歩6分
東…
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 500万円 ~ 750万円
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績による
昇給:年 2 回(2 月、8 月)勤務時間 09:00〜10:00
9時00分~18時00分 入社3ヶ月後からフレックスタイム制度有
コアタイム:11時~15時 AM5時~PM10時までの時間フレックス活用試用期間 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)休日休暇 年間休日120日、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(年次有給休暇は、入社日より、10日~15日付与)、産休・育休・介護休暇待遇・福利厚生 有給休暇(入社日から10~15日付与)/リモート手当支給/ホットサポート/ChatGPT有償利用環境/ウェルカムランチ・ホットランチ・ランダムランチ /社内無料ドリンク/オフィス設備 /ベネフィット・ワン割引 /BYOD制度 /生理用品無料設置 /部活動制度有 /育休復帰奨励金制度 /学びの機会
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・スピード感を持ち、柔軟に対応できる方
・変化を楽しめる、成長意欲の高い方
・チームワークを大切にする方
・リーダーシップを発揮し、マネジメントを目指せる人サービス・特徴 【魅力・社員からの声】
「ホットリンクは”売上への貢献″を大事にしている会社」
「クライアントの事業やマーケティングの成果につなげることが、ホットリンクの考える本質的な価値貢献や価値提供
・UGC 起点の独自モデル ULSSAS(ウルサス)を主軸に、売上 UP と相関性の強い UGC 数や指名検索
数などを根拠とした、説得力のある支援体制で自信を持って提案できる
【会社の風土】
・男性も1年以上の育児休業の取得実績があり、子育てをしながら働くパパ・ママが活躍しています。
・リモートワーク、時短勤務などの制度も利用することが出来る環境です。
・CEOの近くで働くことができるため、アイデアの具現化がスピーディーに進みます。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)社名 株式会社ワークポート
