【東京・神奈川】システムエンジニア◆運用保守〜設計／幅広い領域に対応◆26年連続黒字◆教育環境◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システムの運用保守経験をお持ちの方
・開発〜設計に挑戦したいという志向性をお持ちの方

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
■約7割が在宅勤務OK！（週2~3回在宅勤務、その他プロジェクト先など）希望をお伺いし、配属先は決定します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10時間 ※プロジェクト状況により変動します

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
＋時間外手当全額＋賞与年2回

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜320,000円
その他固定手当/月：40,000円〜50,000円

＜月給＞
240,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年齢・スキルによっては固定手当が付かない可能性有
■賞与：年2回（6月・12月／3.4カ月分）
■昇給年1回（4月※毎年必ず昇給しています！入社1年の昇給率3%以上）
■モデル年収：
・年収455万円／27歳／経験2年、年収530万円／35歳／経験5年、年収600万円／38歳／経験10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇育児休暇（取得率・復職率共に100％※男性の育休取得実績もあり！）
★5日以上の連続休暇の取得OK

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（月5万円まで）
家族手当：配偶者：月1万円／子ども一人：月5000円
住宅手当：月5000円〜1万円
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は実務経験がない方でも安心できるよう、スキルに合わせて1カ月の研修を設けています。プログラマ歴30年の先輩講師からJava、SpringBootなどを学び、基礎力アップを目指せますよ。

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■入社時引越手当（社内規定あり）
■赴任時交通費（社内規定あり）
■定期健康診断
■社内研修制度（導入研修、階層別研修、Udemyなど）
■服装自由（オフィスカジュアル／案件により変更あり）
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金など）
■資格取得支援あり（初回の受験費用負担）
■健保組合提携保養所、スポーツ施設あり
■時短勤務制度あり
■在宅勤務OK
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変更なし