株式会社日本ワークシステム の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社日本ワークシステム転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社日本ワークシステム]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：人材コンサルタント
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）

    どんな仕事をしたいか、具体的に

    派遣先の企業の業務に最大成果を出せるよう、人材の確保。
    派遣先の斬新な開拓。
    電話営業やチラシまき、足を使った営業もいとわない。
    バリバリの営業主体の会社だと思っていたので。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    給料がよかった。人材を扱う営業に興味があり、採用業務についても興味があった。
    就職の赤本を買って主に人材派遣会社のかしょについて、よみこんだ。
    面接二回。こちらが話すスタイル。どんな人かの確認のように思えた。
    出来る事とやりたい事を明確に答えられるように。

    投稿日:（記事番号:194681）
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