【名古屋】社内SE／ITシステム運用管理（管理職候補）※ロート製薬100%出資／年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれか
・基幹システムの運用保守経験
・リレーショナルデータベースを使った運用・開発経験

■歓迎条件：
・上流工程（要件定義、設計）、計画立案、プロジェクトリーダー、ベンダーコントロール等の業務経験
・会計知識やサプライチェーンマネジメントの知識、業務経験

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜予定年収＞
550万円〜680万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜420,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
340,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・年齢・キャリアを考慮の上、当社規定により決定。
■賞与：年2回（年間4ヶ月分）
■昇給：年1回
■モデル年収：
係長クラス／690万円
※予定年収とモデル年収には、賞与（4ヶ月想定）と諸手当：時間外（20時間想定）、住宅手当、年齢を鑑みた扶養手当を含めています。通勤手当別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土日、祝日
■夏期休暇、年末年始
※会社カレンダーによる
■有給休暇は、入社3ヶ月後5日、6ヶ月後5日、最高20日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：手段に応じて個別支給
家族手当：配偶者12,000円、子一人につき5,000円
住宅手当：月17,000円※条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続期間3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育制度、キャリア形成支援制度あり

＜その他補足＞
■アウトソーシング型福利厚生制度
■社内持株制度
■財形貯蓄
■家賃補助あり（条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。