具体的な業務内容
【第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー兼法人営業(薬剤師領域)※研修制度◎/年休126日/リモート可
【プライム上場G//研修制度充実/年休126日/転勤無/1年目からチームリーダーになれる/SaaS・経営コンサル等にも挑戦】
入社後まずは、基幹事業である薬局・薬剤師領域の人材マッチングを担当します。
具体的には、働き手を必要とする法人(病院・薬局等)と転職を考えている求職者(薬剤師)をつなぐ架け橋となる仕事です。
コロナ以降の急激な需要回復や医療政策に基づく市場の変化に伴い、条件だけのマッチングだけでは、双方納得のいくご縁はつくれません。一人ひとりに寄り添い、両手形で一気通貫してコンサルティングするからこそ、難易度は高いですが最適なマッチングができ顧客と社会へ貢献できる仕事です!
■職務内容:
【個人対応】
・転職を検討している薬剤師へのヒアリング(転職背景・希望条件・叶えたいキャリア・現在の業務スキルなど)
・ニーズに合わせてオーダーメイドの求人作成
・市況感を踏まえた最適なキャリアプランをご提案
【法人対応】
・すでに取引のある病院・薬局への深耕営業
・求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスの実施
◆組織構成:
1チーム5〜10名前後のメンバーが所属しております。
※2ヶ月程の初期研修を実施し、配属後もOJT研修にて独り立ちまでサポート!
◆ポジションの魅力:
・薬局・薬剤師を取り巻く環境は大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・SaaSプロダクトやM&A仲介サービスの事業開発も行っていて、人材採用だけでなく組織改善、経営支援にも携わるチャンスがあります。
・「グレード制」を導入しており、社歴・年齢に関係ない実力に基づく明確な評価制度がございます。
・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も多くあります。
・中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。
・研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。
チーム/組織構成