具体的な業務内容
★1day選考会 2月★ 医師向け人材紹介営業（両手型）／在宅可／働きやすさ◎
■開催概要
2月1日（土）10:00〜/13:00〜（オンライン）
■当日のスケジュール（予定）
10:00〜11:00／13:00〜14:00：説明会・質疑応答
11:00〜12:30／14:00〜15:30：ショートインタビュー
12:45〜17:00頃／16:00〜18:00頃：二次面接
14:30〜18:30頃／17:00〜18:30頃：最終面接
※二次面接以降は通過者のみ面接実施
※面接枠に限りがあるため、当日の選考状況によっては別日での面接調整をお願いする場合がございます。
■業務内容：
働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている医師をつなぐ架け橋となる仕事です。
＜営業スタイル＞
深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
＜求職者（医師）対応＞
転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
＜法人（病院・クリニック等）対応＞
求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。
■入社後の流れ：
（1）入社後は基礎知識を習得するための座学研修を1〜2週間ほど実施
（2）その後の1〜2ヶ月は先輩社員とともにOJTを通じて実務研修
（3）現場配属後は一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。
チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。
■キャリアパス：
年齢や性別、社歴に関係なく成果を評価する制度を用いているため、20代でリーダー職に就く社員も多く、頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。
■福利厚生：
＜社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、当社の福利厚生制度の特徴です＞
兼業OK／勉強応援制度／産前産後休暇・育児休暇／時短勤務制度／在宅勤務制度／ベビーシッター補助制度などを利用でき、女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%とライフプランに合わせた働き方が可能です。
チーム／組織構成
