【名古屋】品質保証／QMS構築担当◆SIXPAD・ReFa等ヒット品多数／経験を積みスキルアップ可能【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・QMS（品質マネジメントシステム）構築の業務経験があること（ISO取得、監査対応等）
※特に医療機器のQMS経験やFDA対応の経験があれば望ましい

■歓迎条件：
・ISO13485／ISO9001の経験、知見をお持ちの方
・電気製品の品質関連業務に携わった経験をお持ちの方
・監査対応の経験をお持ちの方
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上目安）※コミュニケーションをとる場合は通訳がおりますので、英語で会話いただく機会は希望されない限りは発生しません

＜語学補足＞
文書読解ができるレベルの英語力または英文読解に抵抗感のない方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：20時間／月

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜340,000円

＜月給＞
250,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※家族手当などは別途支給します。
■昇給：年2回（1月、7月／初回は入社1年後）
■賞与：年2回（6月、12月）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
■有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有／以降は毎年10月1日に付与）
■入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
※現場におけるOJT

＜その他補足＞
■制度：選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
■手当
エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
※社内規定に準ずる：管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。