具体的な業務内容
【大阪】美容家電の新商品企画・開発エンジニア（エキスパート）◇「ReFa」等人気ブランド展開
〜名古屋発信のグロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品多数展開〜
■業務内容：
ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わっていただきます。
開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わっていただき、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進いただくことを期待しております。
【変更の範囲：会社の定める職種】
■具体的には：
（1）開発業務
・新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案）
・仕様決め（要求事項まとめ、検証）
・QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理）
・製造パートナーと商品開発
・社内の商品開発フローに沿った業務推進
・ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP）
・市場不良対応
（2）人材育成業務
・グループメンバーの育成、技術的支援
・育成組織の立ち上げ検討、企画推進
■ポジションの魅力：
・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションです。
・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承いただく役目にも期待しております
■組織構成：
開発本部：約70名
配属予定課：12名
参考：当社開発体制
https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/
■お任せしたいミッション：
◇新商品企画開発プロジェクトの推進
・MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発〜量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。
今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導いただきたいと考えております。
◇経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築
・新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
