【名古屋】自社ECサイト等のWebエンジニア◆「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品／グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上（目安）のシステム開発経験（JAVA、PHP、Pythonなどオープン系言語でのご経験）※自社開発、受託開発どちらのご経験者様も歓迎です
・コミュニケーション能力をお持ちの方（開発パートナーや社内のメンバーとやり取りが発生するため）

■歓迎条件：
・ECサイト、WEBサイトに関わるご経験をお持ちの方
・PM／PLの経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜400,000円

＜月給＞
290,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年2回（1月、7月）※初回は入社1年後
■賞与：年2回（6月、12月）
※エリア手当、家族手当（規定に準ずる）、単身赴任手当（規定に準ずる）などを支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
※現場におけるOJT

＜その他補足＞
■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
■表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度
■人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）
■おかえり制度（再雇用制度）
■その他社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）
■単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
■引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
他各種手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3-6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。