具体的な業務内容
【名古屋】中途採用担当（リーダー候補）※「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品／東証グロース市場〜
ＭＴＧ採用ブランドの構築に一緒に挑戦しませんか？／BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持つファブレスメーカー/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発~
■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。
【具体的には】
・中途採用実務全般
採用計画をベースに、母集団形成〜入社までの一連の業務
・入社後の定着・活躍支援
・来期の採用計画策定
・異動、転籍、出向対応
■お任せしたいミッション
昨今、採用競争が高まる中で当社の中途採用を成功に導くための動きができる方を求めています。母集団形成のための戦略、ターゲットの明確化、入社意志をいただくためのクロージングなど、これまでのご経験を活かして当社にてぜひご活躍ください。
■当ポジションのやりがい
（1）MTG採用ブランドを作る
今後当社の中途採用をさらに加速していきたいと考えております。その中で人事課の新たな挑戦としてMTGで働く魅力を集約し、その情報をどう活用していくかという採用ブランドの構築を目指しております。０から創造する楽しみを一緒に感じていただけるフェーズです。
（2）個人の成長に関わることができる
求職者に真剣に向き合い、キャリアを一緒に考えることによって、求職者の成長と会社の成長をサポートできます。また、採用に携わった社員が実際に開発した商品が店頭に並ぶ、その商品を実際に自分が使用するといったこともございます。自分の仕事が世の中を動かすという大きな喜びを感じることができます。
■当社の特徴
・東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。
・マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。
・23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（601億円）を達成しております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
