具体的な業務内容
大手家電量販店向け◆法人営業(メンバー／リーダー)「ReFa」等／年休120日／グロース上場
〜「SIXPAD」「ReFa」など健康・美容ヒットブランド多数／引き合いも多い既存営業がメイン／月残業35h／直行直帰可能／20代でも早期昇進実績あり〜
■概要：
売上好調にて成長中の健康・美容ブランド商材の法人営業をお任せします。
グロース上場はしておりますが、市場拡大／事業牽引に向けた挑戦ができる環境です。メンバー、もしくはグループリーダー候補として、量販店および専門店への法人営業からご担当頂きます。
■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜グループリーダー候補＞
(1)大手家電法人本部及び個店に対する営業活動
(2)既存の取引先を、パートナー会社（ラウンダー）とともに売上拡大し、パートナー会社および自社メンバー数名のマネージメント
(3)社内においては戦略立案や運用実行、採算管理
＜営業メンバー＞
(1)バラエティショップやスポーツ量販店を中心とした専門店営業
(2)社外においては主には商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする本部商談
(3)VMD提案整理等の訪店営業
担当顧客により出張も発生いたしますが、内勤業務も多く、プライベートも充実できます。
自身が関わったプロモーションやディスプレイを通して、お客様が商品を手に取っていただく瞬間に立ち会えることもあります。
店舗周り出張もございますが直行直帰可能です。
■入社後の流れ：
2日間は名古屋本社にて、MTGの企業説明等の研修。現場配属後はOJTを開始、商材・取引先・部内のことを理解いただきます。入社1か月目に販売研修（店舗入店3日程）があり、入店前は商品や販売研修等も実施しております。
■評価制度について：
インセンティブはございませんが、半期に1度の評価結果が賞与や昇給に反映されます。上がり幅は、個人によって異なり年齢・社歴関係なく評価されることも同社の魅力です。
■組織／キャリアステップ：
全社の8割が中途入社のメンバーで成り立つ組織です。活躍に年齢や社歴は全く関係ありません。最短で入社1年後にグループリーダーになる方もおります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
