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    法人営業(量販店向け)◆「SIXPAD」ブランド担当/バイヤー交渉もお任せ/成長環境【dodaエージェントサービス 求人】

    法人営業(量販店向け)◆「SIXPAD」ブランド担当/バイヤー交渉もお任せ/成長環境【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    法人営業(量販店向け)◆「SIXPAD」ブランド担当/バイヤー交渉もお任せ/成長環境

    〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数/東証グロース上場/社歴・年齢関係ない評価制度/健康的なライフスタイル文化を牽引/平均月残業35h/年休120日・土日休〜

    ■仕事内容:
    SIXPAD STORE営業部は、SIXPADブランドのオフライン市場にて、直販及び卸販売業務を担っています。取扱い店舗数は、全国の直営店、百貨店、量販店約2,500店舗で展開しており、更なる拡大を計画しております。
    その中でもSIXPAD SHOP課は、大手家電量販店のSIXPAD取扱い店舗の持続的な成長をさせる為、製品提案、施策の立案・交渉、店舗巡回、数値分析など競合他社と伍して戦えるよう、営業担当として拡販推進をお願いいたします。

    ■具体的な業務内容:
    ・大手家電法人本部及び個店に対する営業活動
    ・商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談
    ・法人ごとの販売目標を設定し、達成するための具体的な計画を立案・実行

    ■今後のキャリア:
    半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価、年次に関係なくチャンスがある会社です。入社後、しばらくご経験積まれた後は、マネジメントを目指す、スペシャリストを目指す等、ご自身の希望にあわせキャリアを築いていくことが可能です。会社も成長を続けておりますので、新たなポストが出てくる可能性もあり、現状に満足できていない方にはマッチしやすい環境です。大手家電量販店の法人営業や新規法人開拓など、営業の幅を広げて頂く事も可能ですし、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。

    ■魅力・やりがい:
    (1)ブランド戦略:SIXPADブランドの成長戦略を立案し、実行する中心的な役割を担います。新規開拓だけでなく、既存顧客との関係強化、新製品の導入など、幅広い業務に関わることができます。

    (2)成長市場での活躍:健康意識の高まりとともに、ヘルスケア市場は拡大を続けています。SIXPADのような革新的な製品に関わることで、成長市場の最前線で活躍できます。本部バイヤーとの交渉は、戦略性と交渉力が求められ、成功体験は大きな自信につながります。

    (3)市場開拓の面白さ:未開拓の市場を開拓し、新たなビジネスチャンスを生み出す、非常にやりがいのある仕事です。自らの戦略が、ブランドの成長に直結する経験ができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・社会人経験 3年以上
      ・法人営業経験

      ※出張も発生します。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支社
      住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
      勤務地最寄駅:各線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職採用の為、状況によって発生する可能性がございます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      535万円〜625万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):351,000円

      <月給>
      351,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
      ※ポジションによってみなし残業制となる可能性がございます。
      ・賞与:年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給)
      ・給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■土日、夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)、慶弔休暇
      ■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)
      ■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円/月(給与規程に準ずる)
      家族手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内研修(階層別研修等)

      <その他補足>
      ■エリア手当、管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当
      ■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)
      ■社員割引、グループ活性会、
      ■単身赴任帰省旅費補助、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社MTG
      設立 1996年1月
      事業内容
      ■事業内容
      事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
      資本金 16,600百万円
      売上高 【売上高】60,154百万円 【経常利益】4,168百万円
      従業員数 1,413名
      本社所在地 〒4530041
      愛知県名古屋市中村区本陣通2-32
      URL http://www.mtg.gr.jp
    • 応募方法