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    【名古屋】自社商品のヘアケア開発/ReFaブランドを始めとするヘアケア全般アイテム【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】自社商品のヘアケア開発/ReFaブランドを始めとするヘアケア全般アイテム【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/12/17
    • 掲載終了予定日:2025/03/16
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】自社商品のヘアケア開発/ReFaブランドを始めとするヘアケア全般アイテム

    【ヘアケアアイテムの研究開発or企画or提案営業経験者歓迎!/「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品/東証グロース市場/ファブレス経営/BtoC向け新商品企画・開発に強み】
    ■業務概要:
    「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、ヘアケア開発の責任者をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・ReFaブランドを始めとするヘアケア全般アイテムの開発を担うグループの責任者
    ・ロックオイルを始めとするスタイリング剤のシリーズアイテムの開発
    ・アウトバストリートメントをはじめとするトリートメント剤の開発
    ・各種シャンプー&トリートメント、インバスのトリートメント剤の開発
    ・各種剤型開発、評価、リニューアル対応と商品企画、訴求開発

    ■当ポジションのやりがい:
    ヘアケアに特化していますが、ヘアケアに関わる幅広いテーマを一手に検討できるため、商品戦略も描きやすく、開発成果も上げやすく、その成果が業績へと連動していくため、努力が成果に結びつきやすいです。

    ■当ポジションの厳しさ:
    多くの案件を同時進行する中で、商品化されないモノも多数発生し、案件進行の不効率さに葛藤をすることも生まれる場合もございます。

    ■募集背景:
    ReFaのヘアケアカテゴリーは成長を続けていますが、ロックオイルのヒットからスタリング剤からシャンプーなどのインバスアイテムへの拡大していく計画を実現する商品の企画開発責任者を募集いたします。
    まだまだ立ち上げ段階なのが本事業ですので、人員強化が募集背景となっております。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      下記のいずれかに当てはまる人物
      ・ヘアケアアイテムの研究開発経験
      ・ヘアケアアイテムの企画開発経験
      ・ヘアケアアイテムの提案営業 

      ■歓迎条件:
      ・部門長経験 
      ・新規PJマネジメント経験
      ・お客様と直接やり取りできる程度のコミュニケーション能力

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社・研究開発センター
      住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル(本社研究開発センター)
      勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■想定残業時間:30時間/月

      給与

      <予定年収>
      380万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜290,000円

      <月給>
      250,000円〜290,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
      ※住宅手当、家族手当などは別途支給します。
      ■昇給:年2回(1月、7月/初回は入社1年後)
      ■賞与:年2回(6月、12月)




      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
      ■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有/以降は毎年10月1日に付与)
      ■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
      家族手当:会社規定による
      社会保険:社会保険完備

      <教育制度・資格補助補足>
      ※現場におけるOJT

      <その他補足>
      ■制度:選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
      ■引越費用補助(入社時、会社都合による転居が必要な場合)
      国内:単身50,000円〜150,000円、家族帯同150,000円〜400,000円
      ※金額は距離に準ずる
      海外:応相談
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間は3〜6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社MTG
      設立 1996年1月
      事業内容
      ■事業内容
      事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
      資本金 16,600百万円
      売上高 【売上高】60,154百万円 【経常利益】4,168百万円
      従業員数 1,413名
      本社所在地 〒4530041
      愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル
      URL http://www.mtg.gr.jp
    • 応募方法