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    【大阪】WEBマーケティング(モールEC担当/リーダー候補)「ReFa・SIXPAD」グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】WEBマーケティング(モールEC担当/リーダー候補)「ReFa・SIXPAD」グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/01/24
    • 掲載終了予定日:2025/03/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】WEBマーケティング(モールEC担当/リーダー候補)「ReFa・SIXPAD」グロース上場

    〜「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー/2桁増収継続で成長中/マーテク・ツール充実/年休120日・月残業30-35h〜

    ■概要:
    ダイレクトマーケティング事業にて、MTG自社商材の更なるファン創りと組織体制を強化していくために新規メンバーを募集します。ECモールにおいて、販売戦略や施策の立案・実行、アクセス解析や広告運用など、運営業務全般をお任せします。

    ECモール:楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon、LINE GIFT、Qoo10等
    (プラットフォーム担当は経験や適性で判断いたします)

    ■具体的には:
    (1)売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析
    (2)各ブランド、商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行、広告の運用
    (3)店舗ページ、商品ページの改善立案・実行および社内制作チームや外部制作パートナーへのディレクション
    (4)各ECモールプラットフォーム担当者との折衝・交渉

    ■やりがいとビジョン:
    メーカー(ブランド)のEC事業です。
    EC業界の中ではユニークかつカテゴリによってはリーダーポジションであり、各モール型ECサイトの中でも大きなシェアを持っています。
    ブランドの知名度等を活かし、各ECモールとの協力体制で最先端のマーケティング施策の経験ができます。

    ■ECモール営業部:
    会社としてもEC事業としても大きく成長しており、その中でも大きな数字責任を担う部署です。今後もさらなる事業拡大を目指しており、成長企業の中で組織とともに個人の成長を描けます。独立採算制を敷いており、自部門のPL管理を経験でき経営視点・会計スキルが養われます。また、その管理の中で月数千万円のマーケティング予算を使った取り組みができます。社内でも随一の大きな売上計画を持っており、やりがいとともに責任も伴います。

    ■キャリアプラン:
    マネジメントまたは、エキスパートのいずれかのキャリアが選択可能です。特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー(係長クラス)、マネージャー(課長クラス)ともに増員予定で、能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・ECモール/WEBサービスの運営に携わる事業会社でのご就業経験
      ※ご自身で業務を遂行いただけるスキルの方を募集しております。

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪営業所
      住所:大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル6F
      勤務地最寄駅:地下鉄線/新大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      総合職採用の為、状況によって発生する可能性がございます。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      500万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜350,000円

      <月給>
      270,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収には残業手当を含みます。
      ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
      ■賞与:年2回(夏季:6月10日、冬季:12月10日支給)
      ■給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月)
      ■手当(別途支給):エリア手当、単身赴任手当、役割給、管理監督者手当、資格手当

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(出勤日数によって変動有/入社6か月後に付与以降、毎年10月1日に付与)
      入社時、特別休暇5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
      家族手当:会社規定による
      社会保険:社会保険完備

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■現場におけるOJT


      <その他補足>
      ■制度:財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション(ストックオプション)、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり(再雇用制度)
      ■社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
      ■引越費用補助※入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社MTG
      設立 1996年1月
      事業内容
      ■事業内容
      事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
      資本金 16,600百万円
      売上高 【売上高】60,154百万円 【経常利益】4,168百万円
      従業員数 1,413名
      本社所在地 〒4530041
      愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル
      URL http://www.mtg.gr.jp
    • 応募方法