【課長候補|美容健康】マーケティング責任者＜販売戦略＞新規アパレルブランド戦略/多数ブランド展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・販売戦略・マーケティング戦略立案〜実行まで推進したご経験

■歓迎条件：
・アパレル業界でのマーケティング経験
・組織マネジメント経験

正社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR「品川」駅、京急「品川」駅港南口（東口）から徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、状況によって発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
650万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜410,000円

＜月給＞
340,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）　
■昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）
※別途、エリア手当、社内規定に準じて管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年に数回祝日に出勤有
慶弔休暇 、夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）
有給休暇：出勤日数により変動有／2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月※給与規程有／公共交通機関利用に限る
家族手当：規定に準ずる
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■表彰制度
■社内研修（階層別研修等）
■資格手当

＜その他補足＞
■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
■産前産後・育児休暇制度
■結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度
■人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担
■時短勤務制度（育児、介護等）
■おかえり制度（再雇用制度）
■社員割引、グループ活性会
■単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）
■引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。