【名古屋】自社商品の先行開発（新規カテゴリ技術の選定・調査・評価）〜「SIXPAD」「ReFa」等〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※遠方にお住いの方は入社時からの単身赴任適用対象になる可能性もございます。詳しくは応募時や選考時にご相談ください。
【必須要件】
理系大卒の方で下記いずれかに当てはまる方
・電気製品の開発経験をお持ちの方（電気の知見をお持ちの方）
・電気回路設計の経験をお持ちの方
・組み込みエンジニアのご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・BtoC向け製品の設計開発経験のある方
・家電製品や医療機器、液晶製品などの開発・設計経験が有る方

正社員

＜転勤＞
有
総合職採用の為、状況によって発生する可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：30〜40時間／月

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※時間超過分は追加支給します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
■有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有／以降は毎年10月1日に付与）
■入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
家族手当：社内規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途導入研修
■OJT

＜その他補足＞
■制度：選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
■引越費用補助（入社時、会社都合による転居が必要な場合）
国内：単身50,000円〜150,000円、家族帯同150,000円〜400,000円
※金額は距離に準ずる
海外：応相談
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3-6ヵ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は６ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。