【NIKEブランド販促】SNS運用・デジタルマーケ担当／スポーツの未来に貢献／SIXPADなど展開【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
〜業界未経験歓迎〜
・SNSやデジタル広告を活用したプロモーション業務の実務経験（目安：2年以上）

■歓迎条件
・グローバルブランドや外資系ブランドの国内展開プロモーションに携わった経験（例：ローカライズ、ブランドガイドライン順守、グローバルとの調整業務など）
・各SNSの運用型広告（Meta Ads Manager、TikTok Ads等）の設計・運用経験（代理店管理でも可。KPI設計や効果分析の視点があると尚良し）

正社員

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR線・京浜急行線　品川駅（港南口）より徒歩約5分

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
■賞与：年2回（6月、12月）　
■昇給：年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）、慶弔休暇
■有給休暇：出勤日数によって変動有／2回目以降は毎年10月1日に付与
■入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円：給与規程に準ず、公共交通機関利用に限る
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当

＜その他補足＞
■手当：エリア手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
■社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3-6ヶ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。