【愛知一宮】物流管理／年休120日／「SIXPAD」などを展開／東証グロース上場メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・物流現場での実務経験（入荷、格納、在庫管理、出荷などの現場作業）
・チームリーダーや現場管理の経験（シフト作成や教育指導など、小規模でも可）
・基本的なPC操作（Excelでの簡単な表作成、Wordでの基本的な文書作成など）

【歓迎要件】
・製造業やメーカー物流での倉庫／物流業務経験
・安全衛生管理や改善活動（5S・カイゼン・QC活動）の経験
・フォークリフト免許／運転経験
・KPI管理や数値分析の経験（業務品質・生産性など）

正社員

＜勤務地補足＞
アクセス：「苅安賀駅」より車で5分
※車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
5:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:00〜14:00
7:00〜16:00
9:00〜18:00
11:00〜20:00

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜280,000円

＜月給＞
230,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■給与改定：年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）
■規定に準ずる：管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後最大10日付与（出勤日数により変動）2回目以降毎年10/1付与
■入社時特別休暇付与：入社時5日付与（半年後消滅）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※現場におけるOJT

＜その他補足＞
■制度：選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助（該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ）
■手当：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。