株式会社リクルートゼクシィなび総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.2
- 仕事のやりがい
- 4.0
- ストレス度の低さ
- 3.7
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 3.4
- ホワイト度
- 3.8
- 総合評価
- 3.7
- 月の残業時間
- 平均40.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均61%
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株式会社リクルートゼクシィなび年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
その他 | 297万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 318万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
-
株式会社リクルートゼクシィなび 退職理由の評判・口コミ
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■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社リクルートゼクシィなび ライバル企業の評判・口コミ
- 代理店営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: (記事番号:946709) -
株式会社リクルートゼクシィなび やりがいの評判・口コミ
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株式会社リクルートゼクシィなび 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性はほぼ育休が取れる様子。
申請しにくい感じもないし、むしろ復帰も喜ばれる。
男性も場合によっては申請出来るのではないかと思う。
上司にも相談しやすい。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 代理店営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2022年度
投稿日: (記事番号:946711)
株式会社リクルートゼクシィなびおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:615514) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:378940) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
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(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:280331)
株式会社リクルートゼクシィなび転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:婚活
- 職種:営業
- 2021年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
あなたは落ち込んだ時どうする。
文字に起こすなどし、具体的に問題点を洗い出す。そのうえで解決策を考える。
解決したらその事を自分の糧にし、悩んでる仲間にも共有する。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
カンウンセリングを伴うサービスなので、主体性だけではなく共感力が求められる。
ガンガン行こうぜタイプはそもそも合わないかも。
グループ面接では他の人の話も頷いて聞いてるかとかも見ているのではないかと思う。
リクルートブランドなので倍率は正直高いらしいが、比較的対策しやすいと思う。投稿日: (記事番号:946714) -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マッチングエージェント事業部
- 職種:カウンターセールス
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門
入社してから苦労しそうなこと
自分が、ではなく、相手が、という目線で答えた。グループ面接だったので、他の人は、自分がという目線で答えていたので、逆にそれが良かったのかも
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
誠実さを前面に押し出すのが良い。とは言うものの、あまり固すぎる真面目すぎる人は社風に合わないと見做される可能性がある。ストレス耐性の話はされると思うので、何かエピソードを考えておくことをオススメします。
投稿日: (記事番号:811919)
株式会社リクルートゼクシィなび会社概要
- 企業名
- 株式会社リクルートゼクシィなび
- 企業HP
- http://www.recruit-zexy-navi.jp/
- 住所
- 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 衣笠歩
- 設立年月
- 2008年04月