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総合評価 3.7 /5.0 レポート数 45 件

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株式会社リクルートゼクシィなび総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.7
平均年収
318万円
世代別
最高年収
20代
360万
30代
318万
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均61%

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株式会社リクルートゼクシィなび年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    その他 297万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 318万円 - - -

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株式会社リクルートゼクシィなび転職・中途採用面接

  • [株式会社リクルートゼクシィなび]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ブライダルアドバイザー
    • 職種：その他
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    自分がマネージャーになったらどんなお店にしたいですか。

    『仲間の良いところを見つけたらきちんと褒め、至らない点があればしっかりと気持ちを伝えるといったダイレクトコミュニケーションがしっかりとれる、仲間同士でお互いを認め合えるような職場にしたいです』と答えました。

    前職では仲間の信頼関係が厚く、ひとりひとりしっかりと気持ちを伝えることでコミュニケーションがとれていたので、職場の雰囲気がとても良くお客様にもそれが伝わっていたと感じていたので、どこで働いていたとしても続けたいなと思ったからです。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    幸せの最高の舞台であるブライダル業界の中でも、結婚が決まったカップルに最初の段階で出会えることに魅力を感じて応募しました。

    一次試験は適性検査、筆記試験、集団面接です。
    面接で聞かれるのは今までの仕事で経験した嬉しかったことや
    仕事での失敗を通して学んだこと等です。
    特にブライダルの知識がなくても全然大丈夫です。
    私の時は4名での集団面接でしたが、自分も含めブライダル未経験の方ばかりでした。

    狭き門なのは確かですが、たいせつなのは知識やスキルじゃなく
    「なぜこの仕事がしたいと思ったか」「お客様のために自分が何ができるか」という想いを熱く熱く語れることだと思います。
    あとは元気と笑顔がたいせつです！！

    投稿日:（記事番号:141186）

  • [株式会社リクルートゼクシィなび]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マッチングエージェント事業部
    • 職種：カウンターセールス
    • 2017年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    誠実さを前面に押し出すのが良い。とは言う… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:811919）
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