独立行政法人雇用能力開発機構 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで

独立行政法人雇用能力開発機構事業・業種類似企業

• TMI総合法律事務所

  3.2
  その他
  東京都港区六本木6-10-1

  法務20代後半女性正社員年収500万円

  出産・育児・介護等との両立は極めて厳しい。 その理由としては、基本的に法定期限のある仕事であるため、残業ができない人物が携われる業務が少な… この働く環境の口コミの続きを読む

• 学校法人関西大学

  3.8
  その他
  大阪府吹田市山手町3丁目3番35号

  教師・インストラクター30代前半女性派遣社員年収210万円

  専任職員、契約職員、派遣社員という立場があるのにもかかわらず、全くの考慮がなかった。上司は自分の立場をわきまえて物事の判断、発言をすべきなの… この長所・短所の口コミの続きを読む

• 大阪府（Osaka Prefectural Government）

  2.8
  その他
  大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-22

  その他30代後半女性公務員年収600万円

  適正な評価制度がない。 MBOシートのような評価目標やフィードバックはあるが、6割は同じ標準ランクに位置づけられるので、頑張っても待遇には… この長所・短所の口コミの続きを読む

• 千葉土建一般労働組合

  ?.?
  その他
  千葉県千葉市中央区旭町17-3

  その他20代前半男性正社員年収380万円

  人間関係と、労働環境が問題です。 まず、新人を教育する場がないと言うのと、そのつもりも今の所ないだろうと言うことです。 私が勤めてい… この長所・短所の口コミの続きを読む

• 多摩市（Tama city office）

  ?.?
  その他
  東京都多摩市関戸6丁目12-1

  その他20代後半女性契約社員年収250万円

  一般企業では社員と契約社員ほど違う、職員と嘱託ですが、市民からは市の職員としていっしょくたに認識されるので、クレーマーからはかなり文句を言わ… この長所・短所の口コミの続きを読む

• 独立行政法人国際交流基金

  3.3
  その他
  東京都新宿区四谷1丁目6番4号

  その他20代後半男性正社員年収550万円

  女性職員の割合が高く、採用年度によっては7割、8割以上が女性ということもあります。育児休業なども希望に応じて取得することができ、男性職員でも… この女性の働きやすさの口コミの続きを読む