株式会社ラネット総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.8
- 仕事のやりがい
- 3.3
- ストレス度の低さ
- 3.1
- 休日数の満足度
- 3.4
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 3.6
- 総合評価
- 3.4
- 平均年収
- 353万円
- 世代別
最高年収 -
20代
386万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均9.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均61%
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株式会社ラネット年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 375万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 353万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 375万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社ラネットおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:932156) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:904499) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:690090)
株式会社ラネット転職・中途採用面接
-
[株式会社ラネット]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:配達
- 職種:物流サービス
- 2021年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
どのような事でお客様への心配りを意識しているか。
元気な挨拶や時間の正確さをお伝えし、企業の良さを伝えつつ、お客様の立場に立った接客を心がけて働いていく。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
希望休などは極力少なく、働ける時間は多いという事や体力に自信があるという事をアピールした方がいいと思う。企業の体型はしっかりしていると思うので、嘘をついたり自分にとって不利になる話でも正直に話したほうがいい。
投稿日: (記事番号:878846) -
[株式会社ラネット]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:ショップスタッフ
- 2011年度
選考期間:1週間応募内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
何ができるか?
御社が必要としているコンテストでの入賞を必ず果たせる。全てのキャリアで優勝する人材を育成することができる。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由
紹介
準備
事前に(ラネットの)担当者の方と面接練習をしたり、会社のビジネスモデルについて勉強をした。通信のビジネスモデルは通常の小売のフロートは大きく違い、またラネットではここの違いがわからないと入社は無理だと担当者の方にいわれた。
選考のプロセス
一次面接▶︎二次面接▶︎最終選考であったが、話を聞くと人によって違うようだ。
アドバイス
とにかく会社が好きかどうかが重要視されている。質問にはきちんと的確に答えれればいい回答でなくてもなんとかなる。投稿日: (記事番号:475948)
株式会社ラネット会社概要
- 企業名
- 株式会社ラネット
- 企業HP
- https://www.ranet.co.jp/
- 住所
- 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 中川景樹
- 設立年月
- 2002年08月
- 上場区分
- 非上場
データ提供元:FUMA