株式会社ラネット の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ラネットの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ラネットの社員や元社員による株式会社ラネットの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ラネット転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    何ができるか?

    御社が必要としているコンテストでの入賞を必ず果たせる。全てのキャリアで優勝する人材を育成することができる。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由
    紹介
    準備
    事前に(ラネットの)担当者の方と面接練習をしたり、会社のビジネスモデルについて勉強をした。通信のビジネスモデルは通常の小売のフロートは大きく違い、またラネットではここの違いがわからないと入社は無理だと担当者の方にいわれた。
    選考のプロセス
    一次面接▶︎二次面接▶︎最終選考であったが、話を聞くと人によって違うようだ。
    アドバイス
    とにかく会社が好きかどうかが重要視されている。質問にはきちんと的確に答えれればいい回答でなくてもなんとかなる。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    希望休などは極力少なく、働ける時間は多い… 続きを読む

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