• 株式会社サンサポートサービス

    【博多/転勤無】SE◆言語スキルあればOK◆土日祝休/充実した教育体制/大手顧客で安定の業績◆【dodaエージェントサービス 求人】

    【博多/転勤無】SE◆言語スキルあればOK◆土日祝休/充実した教育体制/大手顧客で安定の業績◆【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/10
    • 掲載終了予定日:2025/07/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【博多/転勤無】SE◆言語スキルあればOK◆土日祝休/充実した教育体制/大手顧客で安定の業績◆

    ◆◇博多駅から徒歩5分!自社内勤務ができる◎地場大手エネルギー会社案件で高い実績を収め堅実に成長中/スキルアップ環境◎資格報奨金、外部研修補助など充実/水曜ノー残業デー/土日祝休み・夜勤なし・年休125日/住宅手当あり◇◆

    ■業務概要:
    オープン系開発をご経験に応じ担当いただきます。

    ■業務詳細:
    地場システム会社案件を請負開発をメインで行っています。
    長期的な実績があり、その信頼をベースにして、現在他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。
    今まで手掛けてきた開発は、OA・事務系のシステムが中心に大型電算システムやオフィスコンピュータワークステーションシステムなど多岐に渡ります。
    オープン系のシステム開発が中心ですが、新規パッケージ開発にも取り組んでおり、今後波に乗せていくべくSEとして当社でしっかりと長期で活躍したい方を募集しています。

    ■組織構成:開発部隊は8名ほど在籍しています。(20代〜50代まで活躍中です)

    ■教育体制:
    約半年間は基本の開発言語を外部研修に参加してもらいながら習得・スキルアップをしていきます。
    その後、社内のOJTなどのフォローを経て、約1年間の充実研修が用意されています。
    当社は自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講して頂きます。

    ■同社の特徴:
    受託請負型で対応していますので、自社内での勤務となります。
    見積から設計・開発まで一連対応しており、幅広いスキルが身につきます。
    また、親会社であるサンテクは九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。関連SI企業の開発担当者と共に、顧客先に開発案件のヒアリングを実施し、顧客の課題・要望のヒアリングから、開発工程の一括請負のスタイルを基本としてビジネスを展開してきました。現在は案件拡大に力を入れており、地場エネルギー会社向け案件で培った課題解決力・技術力・信頼から、その他業界向け案件でも引合いが増えています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須経験:
      ・開発言語を学んだ経験(Java、.NET系は歓迎します!)

      ■歓迎経験:
      ・Linux、MySQL、PostgreSQLなどオープンソースを利用した開発経験をお持ちの方
      ・大規模システム開発において、要件定義や基本設計の経験をお持ちの方
      ・予算管理や人員管理などのマネジメント経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル5F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:50〜17:40 (所定労働時間:7時間50分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■休憩時間:60m/日
      ■想定残業時間:30h/月

      給与

      <予定年収>
      300万円〜350万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜300,000円

      <月給>
      200,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年齢・経験等を考慮の上、決定致します。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(7月・12月、※平均4ヶ月分)
      ※上記年収額は残業手当(30h/月分)を含んだ想定年収です。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■完全週休2日制(土・日)、祝・祝日、リフレッシュ休暇(5日連続取得必須)、年末年始(6日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※最大繰越有給休暇20日(合計40日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:■月額:50,000円まで
      住宅手当:■世帯主:3万円、単身:2万円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■各種研修制度、資格報奨金制度、外部研修(受講費、交通費、宿泊費を会社負担)

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度、出張手当・役職手当、異動手当(引越し代支給)、資格合格祝金(国家試験2万円〜12万円、ベンダー資格1万円〜10万円)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ■試用期間中も待遇に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社サンサポートサービス
      設立 1989年4月
      事業内容
      ■事業概要:
      設立以来、サンテクの出資子会社として地場大手エネルギー会社でのシステム開発、ITインフラ設計・工事施工・BPOで高い実績を収め堅実に成長を続けています。
      現在は、自営案件の業務拡大を目指し、活躍の場を広げています。
      ■事業詳細:
      ○システム開発案件
      設立後、顧客折衝、開発、運用迄の一貫したフェーズをほぼ両社連携して行っている状況です。
      ○ITインフラ案件
      地場大手エネルギー会社向けのITインフラのサーバ・ネットワーク設計、BPO業務(ITインフラ運用の代行)、ITインフラの工事施工をワンストップサービスで手がけ、顧客満足はもとより、企業・社員の技術力の底上げを図ることのできる環境があります。
      〇 その他
      上記以外にもデータ消去、OA機器産廃事業、ハードウェア・事務用機器のリース業など、幅広く事業を展開しています。
      資本金 10百万円
      従業員数 46名
      本社所在地 〒8120011
      福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル5F
      URL http://www.sansupport.co.jp/index.html
    • 応募方法