【大阪】エンジニアオープンポジション（メンバー・リーダー）◆創業46年老舗SIer／顧客安定基盤◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〈メンバークラス〉
・ITエンジニアとして何かしらの実務経験2年以上（アプリ開発・WEB系・インフラ等）

〈リーダークラス〉
・ITエンジニアとして何かしらの実務経験3年以上（アプリ開発・WEB系・インフラ等）
・案件規模問わずリーダーのご経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10.5時間／月（過去実績）■時差出勤：8時〜17時、10時〜19時など

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じ臨時賞与支給／2015年〜7年連続支給有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜450,000円

＜月給＞
280,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職の経験、スキルに応じて判断するため、上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇
※平均有休取得日数：14.6日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：福利厚生その他欄に記載
社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育には非常に力を入れており、技術研修のほかに、論理的思考力の向上を目的とした研修等も行っており、若手だけでなく、中堅の社員にも成長できる環境をつくっております。

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者：1万円、子1〜2人目：5千円／人、3人目以降1万円）
■営業手当（月間、年間の評価に応じて）
■資格取得手当一時金（3万円〜20万円）
■各種保養施設、運動施設、イベント、その他サービスが会員価格で利用可能
■総合福祉団体保険
■産休・育休（実績あり）
■慶弔見舞金（結婚・出産・傷病等）
■福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■互助会制度
■確定給付企業年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件変更はありません