【名古屋】アプリ開発エンジニア（マネージャー・マネージャー候補）◆未来のリーダーを育てる【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアの実務経験
・案件規模問わずプロジェクトのリーダー経験
・後輩やチームメンバーの育成

正社員

＜勤務地補足＞
※愛知県名古屋市を中心とした客先常駐もございます。（チーム配属）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
650万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜500,000円

＜月給＞
450,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職のご経験、スキルに応じて変動致します。
※別途営業成績に応じたインセンティブ支給があります。
・賞与：年2回（7月、12月）
・昇給：年1回（7月）
・営業手当有（月間、年間の評価に応じて）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

冬季休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、有給休暇、半日休暇制度など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大50,000円/月迄
家族手当：配偶者1万、子1〜2人目5千円、3人目以降1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・U・Iターン支援（一部従業員利用可）
【その他】
ベネフィット制度,研修制度,互助会,持株会,扶養手当(配偶者:1万円,子1〜2人目:5千円/人,3人目以降1万円)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月