【神奈川/武蔵小杉】＜本社＞人事（労務担当／給与計算や勤怠、社保など）◇プライム上場・化学メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
以下の労務関連業務経験（1つ以上）
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・福利厚生等の立案、運用
◆歓迎条件
・PCスキル（Word、Excel）
・人事ソフト「Company人事給与（CJK）」での給与計算
・人事ソフト「Company　WEB SERVISE（CWS)」の設定、運用
・その他人事系ソフトウェアでの給与計算運用経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業月平均　22.6時間（2023年実績。対象：総合職）

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円〜380,000円

＜月給＞
256,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は残業代を含んでおりません
※ご経験に拠ります。
賞与：年2回（6月、12月）
給与改定：年1回（4月）
諸手当：別途該当項目欄に記載

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後 10日〜最高20日）、慶弔休暇など
有給休暇　最大20日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：‐
社会保険：各種社会保険完備、健保組合あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：DC制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育制度。
階層別教育
資格取得奨励金制度　等

＜その他補足＞
社員持株会、住宅援助金制度、育児休職制度ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は8:45~17:30の常勤となり、試用期間終了後にフレックスタイム利用可能となります