【京都／八幡市】病院、介護施設の「快適空間」を支えるルート営業◇東証プライム上場◇【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何かしら営業経験をお持ちの方（業界不問）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
■京阪本線淀駅から車で7分京阪バス　「藤和田」下車徒歩1分
■マイカー通勤可（駐車料金：3,000円／月）
【変更の範囲：会社の定める場所／選択する勤務型コースによる】

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

＜予定年収＞
420万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,400円〜293,300円

＜月給＞
253,400円〜293,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力などを考慮し、給与を決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収：
500万円／30代前半、係長（月給29.3万円＋残業手当＋賞与※経験、能力による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
※業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます
※年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：配偶者または親族を扶養する場合に支給します
住宅手当：当社規定の該当者に支給
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、自主選択型研修、通信教育、OJT　他
会社が推奨する資格を取得する場合の補助制度があります。また、業務上必要な資格を取得された場合に、規程に基づき資格手当を支給いたします。

＜その他補足＞
・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇
・労働組合
・従業員持株会
・福利厚生倶楽部（飲食、レジャー等の各種割引サービス）
・病児、病後児保育利用料補助制度（対象児1名につき、5,000円／月を上限として支給）
・役職手当
・時間外手当
・保育手当(会社規定による)
・地域手当
・家族手当（配偶者:11,000円／月、配偶者以外1人につき4,000円／月）
・単身赴任手当
・コース勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月