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社内SE(DX推進・システム基盤担当)
日本製鉄Gの安定基盤でDXを牽引!年休125日・フレックス!
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社正社員仕事内容
具体的な業務内容
【職務概要】
同社の社内業務におけるデジタル化の推進および、ITを通じた業務プロセス改革の立案・実行を担っていただきます。
【職務詳細】
・社内業務効率化に向けたデジタル化推進の取りまとめ、および全体計画の策定
・関連部門との要件定義・連携、各種ITツールの調査・選定、PoC(概念実証)の実施
・業務プロセス改革プロジェクトへのシステム担当としての参画・支援
・既存システム基盤の最適化および運用管理のディレクション
【その他・魅力】
各部門の課題に対し、自らITソリューションを提案・導入できる裁量があります。自身の介在によって現場の業務が劇的に効率化される手応えをダイレクトに感じられるポジションです。変更の範囲
同社業務全般
求める経験・スキル
【必須】
・ITプロジェクトにおける一連の業務実務経験(5年以上)
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整を可能とする対人折衝スキル
【尚可】
・システム基盤(社内インフラ)の構築・運用経験
・プロジェクトマネージャー(PM)またはリーダー(PL)の経験
・Java、Oracle等を用いたシステム開発の知見
・AI、データサイエンス、BIツールの活用に関する知識・経験
・建設業界に関するドメイン知識- 募集要項
- 企業情報
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募集要項
職種分類 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進勤務地 雇入れ直後
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
JR各線「大崎」駅より徒歩4分
変更の範囲
本社及び全国の事業場、支社、営業所契約期間 契約期間の定め:無し 給与 年収 500万円 ~ 700万円
年収:500万~700万程度
月給制:月額340000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回勤務時間 09:00〜17:20
9:00~17:20試用期間 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件の変更なし))休日休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社日に付与)、年末年始休暇、ワークライフバランス休暇、インターバル休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、介護休業制度、私傷病時の休職制度待遇・福利厚生 通勤手当、借上社宅制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金、遺児育英年金制度、社内同好会補助金制度、一時帰宅旅費支給(長期出張時に月2回)、単身赴任・長期出張手当
喫煙情報:屋内禁煙リモートワーク 未選択フィットする人物像 ・セルフスターターな方転職コンシェルジュからのコメント 技術面の魅力
・エネルギーや水道など、社会に不可欠な大規模インフラの設計から施工まで一貫して携われます。
・水素やCCSなど、次世代のカーボンニュートラル技術への挑戦も積極的に行っています。
労働環境面の魅力
・日本製鉄グループの充実した福利厚生(住宅補助や手厚い研修制度など)が整っています。
・完全週休2日制で有休消化率も高く、長期的にキャリアサービス・特徴 同社は日本製鉄グループのパイプラインエンジニアのプロフェッショナル企業として、国内のガスや水道といったインフラの整備に貢献し続けています。パイプラインは、ガスや水道を送り届けるための基板であり、基幹となる高圧ガスパイプラインは電力・ガス自由化も受け今後ますます市場規模が拡大する見込みとなっていて、同社の需要は引き続き高まっております。
パイプライン業界は非常に参入障壁が高く、技術力と実績と共に高品質の製品を提供できる会社は国内に2社のみになります。
現在は、クリーンで持続可能な未来に向けて、水素ステーションのエンジニアリングにも注力をしております。本事業におけるパートナーであるAPは、産業ガス分野において世界三大メーカーの一角を占めています。中でも水素に関しては、半世紀を越える経験と世界の水素の40%以上を製造するトップクラスのカンパニーであり世界170カ所を上回る水素ステーションの圧倒的な実績を有しています。
エージェント情報
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
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